A intenção de mudar de emprego em 2026 já faz parte dos planos de 61% dos profissionais, segundo pesquisa da Robert Half destacada no CBN Emprego e Oportunidades. O cenário é impulsionado pelo mercado de trabalho aquecido e pela queda do desemprego, que atingiu 5,2%, o menor nível da série histórica, aumentando a confiança dos trabalhadores para buscar novas oportunidades.
O especialista Dimas Facioli fala que os principais motivos para a troca incluem melhores perspectivas de crescimento, maior remuneração, novos desafios e flexibilidade no modelo de trabalho. A rotatividade também reflete esse movimento: no Brasil, a taxa chegou a 52,6%, enquanto as demissões voluntárias seguem em alta, representando 37,5% dos desligamentos formais. Entre os jovens, o cenário é ainda mais intenso, com maior tendência à troca de emprego e menor permanência nas empresas.
Para reter talentos, fatores como remuneração, benefícios, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e ambiente organizacional ganham destaque. A pesquisa também indica que muitas mudanças não são motivadas apenas por salário, mas por reconhecimento, qualidade de vida e desenvolvimento profissional.
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