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ACIF aponta que mulheres foram responsáveis por 55% dos empregos gerados em 2024

Levantamento também mostra que o setor de serviços é o que mais acolhe o público feminino; coordenadora do CME-ACIF comenta
empregos gerados por mulheres
Levantamento também mostra que o setor de serviços é o que mais acolhe o público feminino; coordenadora do CME-ACIF comenta

Levantamento também mostra que o setor de serviços é o que mais acolhe o público feminino; coordenadora do CME-ACIF comenta

O Conselho da Mulher Empreendedora da ACIF, em Franca, reúne quase 100 mulheres em um grupo bastante ativo e mobilizado. Para discutir o empreendedorismo feminino e a participação da mulher no mercado de trabalho em Franca, conversamos com Daniela Tose, coordenadora do grupo.

Mulheres em Franca: Uma Força no Mercado de Trabalho

Um levantamento da Associação do Comércio e Indústria de Franca (ACIF) revelou que as mulheres representam 51,5% da população francana, sendo responsáveis por 55% dos empregos gerados em 2022, um saldo positivo de quase 1.800 vagas. O setor de serviços é o que mais absorve esse público feminino, com 46% das vagas ocupadas por mulheres.

Desafios e Mobilização

Daniela Tose destaca a importância do trabalho de fortalecimento do empreendedorismo feminino, que inclui treinamentos em gestão e ferramentas de conhecimento. O Conselho da Mulher Empreendedora realiza reuniões a cada 15 dias, oferecendo palestras e um espaço para troca de experiências entre as participantes. A coordenadora ressalta a necessidade de incentivo e motivação constantes, pois as mulheres precisam equilibrar trabalho, família e responsabilidades domésticas. O grupo também participa de feiras e congressos, e atualmente está envolvido no projeto ‘Empodera Ela’, em parceria com o Franca Shopping, que proporciona às empreendedoras um espaço para exposição de seus produtos.

O Maior Desafio: Mudança de Mentalidade

Para Daniela, o maior desafio para as mulheres empreendedoras é a superação de crenças e padrões culturais enraizados, que impedem muitas delas de se verem em posições de liderança. É necessário um trabalho contínuo para mudar a mentalidade e promover a autoconfiança, incentivando a delegação de tarefas e a busca por ajuda, para que consigam equilibrar suas múltiplas responsabilidades e preservar a saúde mental. A participação dos homens nesse processo de desenvolvimento feminino também é fundamental, pois o crescimento profissional das mulheres contribui para o crescimento de toda a sociedade.

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