Oportunidades são para auxiliar de produção, conferente e operador de empilhadeira; inscrições na rua Pompeu de Camargo, nº 256
Uma agência de empregos em Ribeirão Preto está oferecendo 60 vagas para diferentes funções, Agência oferece 60 vagas de emprego no seguimento de produção em Ribeirão Preto, principalmente para auxiliar de produção. Segundo Maori Zucolaro, consultor de recursos humanos, as oportunidades abrangem diversas áreas do segmento produtivo, incluindo carga e descarga, conferente e operador de empilhadeira.
Das vagas disponíveis, mais de 40 são para o setor de produção. Algumas funções exigem experiência prévia, como as de produção, enquanto outras, como a de conferente, não têm esse requisito. Para se candidatar, é necessário ter o ensino médio completo e residir em Ribeirão Preto ou região.
Detalhes sobre o processo seletivo
As entrevistas estão agendadas para hoje, às 9h e às 13h, e também para amanhã nos mesmos horários. Os candidatos devem comparecer à agência portando documentos pessoais, carteira de identidade (RG) e carteira de trabalho, que pode ser física ou digital.
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Além disso, a agência orienta que os candidatos se apresentem adequadamente, evitando o uso de bermuda, chinelo ou boné. Recomenda-se o uso de sapato fechado e calça, para transmitir uma boa impressão durante a entrevista.
Remuneração e contratação: A remuneração oferecida para as vagas gira em torno de R$ 2.000,00, além de benefícios. A contratação é imediata, com início previsto para a próxima semana. As oportunidades são para empresas novas instaladas em Ribeirão Preto, que buscam profissionais para compor suas equipes.
Localização da agência: Os interessados devem comparecer à agência localizada na Rua Pompéia de Camargo, número 256, no bairro Campos Elíseos, em Ribeirão Preto, para participar do processo seletivo.
Informações adicionais
Para participar do processo seletivo, é fundamental que os candidatos estejam atentos aos horários das entrevistas e levem toda a documentação necessária. A apresentação pessoal adequada pode influenciar positivamente na avaliação dos recrutadores.
