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A greve dos servidores da saúde em Ribeirão Preto persiste, mesmo após uma reunião de conciliação entre prefeituras, sindicatos e a justiça. A paralisação, que se iniciou na segunda-feira, continua por tempo indeterminado, com os funcionários exigindo a retirada de uma ação movida pela prefeitura contra o movimento.
Entenda a Reivindicação
O principal motivo da greve é a redução da jornada de trabalho dos servidores de nível técnico da saúde de 36 para 30 horas semanais. A categoria alega que esse benefício já havia sido reconhecido e consolidado, mas sua aplicação foi temporariamente suspensa pela administração municipal.
Impacto nos Serviços e Reclamações da População
A greve tem afetado o funcionamento de diversas unidades de saúde, com relatos de fechamento e atendimento restrito a casos de urgência e emergência. Usuários do sistema de saúde têm expressado frustração e dificuldades no acesso a serviços essenciais, como consultas, medicamentos e tratamentos. Além disso, a falta de água em algumas unidades também tem gerado protestos e reclamações.
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Outras Demandas e Críticas à Gestão Pública
Além da questão da jornada de trabalho, a Associação dos Professores entrou na justiça contra a falta de educadores nas escolas municipais. A situação expõe a complexidade dos desafios enfrentados pela administração pública, que lida com questões como a Lei de Responsabilidade Fiscal e a necessidade de otimizar recursos para garantir a qualidade dos serviços.
Em meio a discussões sobre finanças públicas e gestão eficiente, o foco permanece na busca por soluções que atendam às demandas dos servidores e garantam o acesso da população aos serviços essenciais.
