Apenas 7% dos trabalhadores brasileiros entrevistados se dizem felizes e realizados no trabalho. O levantamento realizado pela Vidalink em 290 empresas também aponta que 40% dos profissionais relatam ansiedade frequente, angústia e desânimo. Os dados foram analisados pelo professor David Forli Inocente, na coluna CBN Carreiras e Lideranças, que destacou os impactos da saúde mental na vida dos trabalhadores e nos resultados das empresas.
O especialista também abordou os custos econômicos relacionados aos transtornos mentais, incluindo afastamentos, perda de produtividade e substituição de funcionários. Por outro lado, iniciativas empresariais voltadas ao bem-estar podem trazer resultados positivos. Entre os exemplos citados estão programas de saúde mental que contribuíram para reduzir o absenteísmo e os afastamentos prolongados, além de ações de capacitação de lideranças.
Para empresas que ainda não contam com programas estruturados, o professor destacou medidas que podem ser adotadas pelos gestores, como respeitar os períodos de descanso, incentivar o autocuidado, permitir divergências nas reuniões e eliminar encontros desnecessários. Ouça o áudio completo da coluna CBN Carreiras e Lideranças e confira as orientações para promover a saúde mental no ambiente de trabalho.
