Entre janeiro de 2016 e fevereiro de 2019, 60% das matrículas no Senac foram preenchidas pelo público feminino
O número de mulheres em áreas de trabalho tradicionalmente masculinas tem crescido significativamente. Dados recentes mostram que, entre janeiro de 2016 e fevereiro de 2019, 60% das matrículas em cursos técnicos do CENARQ foram de mulheres, com destaque para áreas como Segurança do Trabalho, antes pouco procuradas pelo público feminino.
Mulheres em Carreiras Técnicas: Quebrando Paradigmas
A entrada da mulher em setores como segurança do trabalho é impulsionada por fatores como a busca por especialização e o incentivo de colegas de trabalho. Susy Lanny Costa Silva, por exemplo, após trabalhar como secretária em uma empresa do ramo, decidiu se especializar em segurança do trabalho, encorajada por colegas que reconheceram seu perfil para a área. Rosemary Lima Butinon, docente do CENARQ, destaca o aumento da presença feminina em cursos como Tecnologia da Informação, Meio Ambiente, Logística e, principalmente, em cursos técnicos de Comércio e, mais recentemente, Finanças.
O Impacto no Mercado de Trabalho
Esse aumento da participação feminina na educação técnica tem um impacto direto no mercado de trabalho. Com mais mulheres qualificadas, aumenta a sua inserção em setores antes dominados por homens, quebrando paradigmas e demonstrando que elas podem alcançar bons resultados nessas áreas. A dedicação e o comprometimento demonstrados pelas mulheres em suas carreiras estão levando as empresas a mudarem seus conceitos e a incluí-las em setores onde antes não tinham presença.
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Desafios e Perspectivas
Embora o aumento da participação feminina no ensino superior e no mercado de trabalho seja significativo (55% no ensino superior e 58% entre os concluintes), ainda existem desafios a serem superados. A desigualdade salarial e a sub-representação em cargos de liderança são problemas persistentes que precisam ser enfrentados. Apesar disso, o crescimento da participação feminina em áreas técnicas demonstra uma mudança positiva e promissora, indicando um futuro com maior equidade e inclusão no mercado de trabalho.
