Um pedreiro ficou gravemente ferido após ser soterrado em uma obra na Zona Sul de Ribeirão nesta terça-feira (11)
Um acidente de trabalho ocorrido em um jardim botânico na zona sul de Ribeirão Preto deixou um trabalhador soterrado e necessitou do resgate do Corpo de Bombeiros. Para discutir as causas e consequências de acidentes como esse, conversamos com Lucas Mora, perito em segurança do trabalho e professor do Instituto Federal de Sertãozinho.
A realidade dos acidentes de trabalho no Brasil
De acordo com Lucas, a letalidade de acidentes de trabalho no Brasil é significativamente maior do que em países desenvolvidos. Em 2021, foram registrados 536 mil acidentes, resultando em 2.556 mortes, 5.664 invalidez permanente e 19 mil doenças relacionadas ao trabalho. Entre 2004 e 2021, o país registrou 46 mil mortes, 11 milhões de acidentes e 241 mil invalidez, além de 352 mil doenças relacionadas ao trabalho. O custo para a previdência social em 2021 foi de 937 milhões, com 772 mil benefícios concedidos por acidentes. Esses números demonstram a gravidade da situação e o alto custo humano e financeiro envolvido.
Causas e prevenção de acidentes
A complexidade da situação envolve diversos fatores, incluindo a falta de cumprimento de normas de segurança e a falta de conscientização. Embora a legislação brasileira tenha evoluído desde 1978 com a Portaria 3214, que hoje conta com 38 normas regulamentadoras, a fiscalização é desafiadora devido à extensão territorial do país e à grande quantidade de empresas. Lucas destaca a importância da educação, treinamento e qualificação profissional na redução de acidentes. Ele compara a região sudeste, com 53% dos acidentes, e a região norte, com apenas 4%, mostrando a correlação entre educação e segurança. A discussão sobre a privatização do seguro, como nos Estados Unidos, onde a empresa é diretamente responsável pelos acidentes, é levantada como uma possível solução para incentivar a prevenção.
A falta de conscientização é um fator crucial. Muitas vezes, a segurança no trabalho é vista como uma imposição legal, e não como um investimento na saúde e produtividade da empresa. Lucas argumenta que investir em segurança não é um custo, mas sim um investimento que reduz prejuízos a longo prazo, incluindo a perda de produtividade, custos com resgate e tratamento médico, além do impacto psicológico na equipe. A adoção de seguros privados, como em outros países, pode ser uma solução para responsabilizar as empresas e incentivar a adoção de práticas seguras.
Em suma, a redução de acidentes de trabalho no Brasil requer um esforço conjunto de governo, empresas e trabalhadores. A conscientização, o investimento em segurança e a responsabilização das empresas são fundamentais para diminuir os números alarmantes de acidentes e suas consequências devastadoras.
