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Brasil fecha o primeiro semestre com 1,5 milhão de carteiras de trabalho assinadas

Especialista Dimas Facioli comenta os números e projeta os próximos meses; ouça a coluna 'CBN Emprego e Oportunidades'
carteiras assinadas
Especialista Dimas Facioli comenta os números e projeta os próximos meses; ouça a coluna 'CBN Emprego e Oportunidades'

Especialista Dimas Facioli comenta os números e projeta os próximos meses; ouça a coluna ‘CBN Emprego e Oportunidades’

Mercado de Trabalho em Alta

Dados recentes do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) apontam um cenário positivo para o mercado de trabalho brasileiro. No primeiro semestre de 2022, foram registradas mais de 1,5 milhão de contratações com carteira assinada, mantendo a média acima de 200 mil novas vagas por mês desde abril. Em julho, foram contabilizadas 218 mil novas contratações, com destaque para o setor de serviços (81 mil vagas).

Distribuição das Contratações

A geração de empregos ocorreu em todos os estados brasileiros, sendo São Paulo o que mais contratou (67 mil novas vagas). Nos últimos 12 meses (agosto de 2021 a julho de 2022), o saldo foi positivo, com quase 2,6 milhões de novas contratações, elevando o número total de empregados com carteira assinada para aproximadamente 42,3 milhões.

Perspectivas Futuras e Salários

Embora a expectativa para julho tenha sido um pouco maior, os resultados foram considerados positivos. A incerteza política e econômica, somada à expectativa de contratações para o fim do ano, podem ter influenciado o resultado. O salário médio de admissão em julho cresceu 0,8%, com alta em quatro dos cinco setores analisados. Setores como o financeiro (crescimento de 15% nas contratações no primeiro semestre de 2022) demonstram expansão, enquanto o setor de TI enfrenta dificuldades para preencher as 159 mil vagas abertas em 2022, devido à formação de apenas 53 mil profissionais na área.

O crescimento do mercado de trabalho é uma notícia positiva, impulsionada também por eventos como Black Friday, Dia das Crianças e Copa do Mundo. Embora algumas contratações sejam pontuais, a tendência é de crescimento contínuo, indicando um processo de retomada econômica e a necessidade de atualização profissional para se adaptar às novas demandas do mercado.

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