Trabalhos nos gabinetes e outras atividades seguem ativas; ouça a coluna ‘De Olho na Política’ com Marcelo Fontes
Vereadores entram em recesso legislativo, mas trabalhos continuam
Recesso Legislativo: Atividades em Andamento
A Câmara Municipal inicia seu recesso legislativo na primeira semana de atrássto. Embora as sessões plenárias sejam suspensas, os gabinetes permanecem em funcionamento. Diversas comissões, como a da CDOM Pedro, a de estudos da base de apoio comunitária (Codep), e outras voltadas para assuntos como a unidade escolar no Jardim Manuel Pena e a UPA do Ribeirão Verde, seguem ativas, analisando temas como a verba da prefeitura recebida durante a pandemia e a CPI sobre a operação tapa-buracos. Essas comissões podem continuar suas reuniões durante os 15 dias de recesso.
Ponto Eletrônico para Comissionados: Implementação em Pauta
A instalação de ponto eletrônico para os comissionados da Câmara é um assunto que gera debates. A gestão anterior deixou pendente a questão do controle de ponto, atualmente feito manualmente por assinatura. O Tribunal de Contas realizou apontamentos, recomendando a adoção de um sistema eletrônico, seja por digital ou leitura facial. A mesa diretora comunicou a necessidade aos vereadores, gerando discussões sobre a compensação de horários, já que muitos comissionados acompanham sessões que se estendem até tarde e trabalham em finais de semana. A implementação do ponto eletrônico está prevista, mas ainda enfrenta desafios.
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Transparência e Acesso à Informação
Para aqueles interessados em conhecer o funcionamento atual do controle de ponto, a folha de pagamento de março de 2022 está disponível no site da Câmara, obtida por meio da Lei de Acesso à Informação. O documento demonstra como o registro de ponto é feito manualmente, incluindo a contabilização de ausências abonadas pelo vereador. A implementação do ponto eletrônico visa modernizar os processos e melhorar a transparência na gestão da Câmara Municipal.
A chegada do ponto eletrônico representa um passo importante para a modernização da Câmara Municipal, alinhando-se às práticas de gestão de recursos humanos em outras empresas e órgãos públicos. A transparência e o acesso à informação são fundamentais para o bom funcionamento da instituição e a prestação de contas à população.
