Aplicativo substituiu o formato antigo, de papel, em setembro, e tem procura cada vez maior
Três meses após seu lançamento como substituta da versão impressa, a Carteira de Trabalho Digital (CTD) já acumula mais de 1,5 milhão de downloads. Desde 2017 disponível em formato digital, a CTD só se tornou obrigatória em setembro de 2023, impulsionando significativamente o número de adesões.
Acesso e Cadastro
Para acessar a CTD, basta baixar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital e realizar um cadastro no site gov.br, informando seu CPF. O aplicativo está disponível para Android e iOS e é gratuito. Após o cadastro, todas as informações trabalhistas ficam disponíveis no aplicativo. É importante ressaltar que a versão digital não substitui a necessidade de guardar a carteira de trabalho impressa, principalmente para comprovar vínculos empregatícios mais antigos.
Funcionalidades e Dados
A CTD registra todas as informações relevantes do contrato de trabalho, incluindo salário, férias, décimo terceiro e outros dados importantes. As empresas inserem esses dados automaticamente por meio do sistema do governo. O trabalhador pode acompanhar todos os registros feitos pelo empregador, além de salvar e compartilhar as informações do documento digital.
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Utilização e Vantagens
Com a CTD, o trabalhador não precisa mais apresentar a carteira de trabalho impressa para novos empregadores, sendo necessário apenas informar o CPF. O sistema facilita tanto para o empregado quanto para o empregador, agilizando o processo de contratação e garantindo a segurança das informações. A praticidade e a facilidade de acesso tornam a CTD uma ferramenta valiosa para o mercado de trabalho brasileiro. A versão física, no entanto, deve ser mantida para fins de comprovação de vínculos antigos.
