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Centro de Integração Empresa-Escola tem mais de duas mil oportunidades de estágio na região

São 192 vagas em Ribeirão Preto e 84 para Franca; Andreia Inocencio, supervisora regional do CIEE, explica como participar
Centro de Integração Empresa
São 192 vagas em Ribeirão Preto e 84 para Franca; Andreia Inocencio, supervisora regional do CIEE, explica como participar

São 192 vagas em Ribeirão Preto e 84 para Franca; Andreia Inocencio, supervisora regional do CIEE, explica como participar

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) oferece mais de 2 mil oportunidades de estágio e aprendizagem na região de Ribeirão Preto e cidades vizinhas, como Franca e Jaboticabal. As vagas são destinadas a jovens a partir de 14 anos para o programa aprendiz e a partir de 16 anos para estágio, sem limite máximo de idade, desde que estejam estudando.

Inscrição e participação: Os interessados podem se inscrever pelo portal do CIEE (portalciee.org.br), pelo WhatsApp (DDD 11 3003-2433) ou presencialmente nos escritórios do CIEE, das 9h às 16h. A supervisora regional Andréia Inocência destaca a importância de não perder oportunidades e de buscar a inscrição ativa.

Áreas e cursos com maior demanda

As vagas abrangem diversas áreas, incluindo administração, publicidade e propaganda, pedagogia, marketing, jornalismo, direito, arquitetura, engenharia civil, farmácia e biomedicina. O estágio é aberto a estudantes de todos os cursos, mas há maior procura em algumas áreas específicas conforme a demanda das empresas.

Perfil dos candidatos: O programa atende tanto jovens sem experiência quanto pessoas mais maduras que estão retomando os estudos e buscando recolocação no mercado de trabalho. Andréia Inocência ressalta que estagiários com até 60 anos participam dos programas, trazendo diferentes experiências e potencialidades para as empresas.

Informações adicionais

O estágio é considerado uma forma de treinar profissionais desde o início, alinhando-os à cultura da empresa e preparando-os para um mercado de trabalho dinâmico e em constante mudança. A iniciativa busca suprir a falta de mão de obra qualificada observada em setores como o supermercadista.

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