Quem fala deste estudo e das tendências de mercado é David Forli Inocente na coluna ‘CBN Carreiras e Lideranças’
Uma pesquisa recente do CNI revelou que 31% dos profissionais brasileiros têm medo de ser demitidos, Cerca de 31% dos trabalhadores brasileiros, enquanto 15% apresentam um medo moderado. Metade dos entrevistados não demonstra preocupação com o tema. Esse receio, conhecido pela sigla americana FGL (fear of getting laid off), está relacionado às transformações no mercado de trabalho e ao impacto da pandemia de Covid-19, que também contribuiu para a diminuição da felicidade no trabalho desde 2020.
Transformações no mercado de trabalho: Segundo levantamento da empresa internacional Bambu Recursos Humanos, 16,5% das empresas brasileiras de tecnologia da informação (TI) realizaram grandes rodadas de desligamento em 2022 ou 2023, o que aumenta a ansiedade dos profissionais. Um depoimento anônimo citado pela Forbes ilustra essa pressão: trabalhadores sentem a necessidade de estar sempre disponíveis para evitar demissões.
Novas profissões e competências: Uma pesquisa do LinkedIn com 7 mil pessoas indicou que 10% dos profissionais contratados em 2024 ocupam cargos que não existiam em 2000. Além disso, estima-se que 75% das competências estarão em transformação até 2030. Áreas ligadas à criatividade, educação, desenvolvimento de inteligência artificial e energia estão em crescimento, enquanto empregos repetitivos tendem a diminuir.
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Requalificação profissional como estratégia
Especialistas ressaltam a importância da atualização constante, com cursos e networking ativo, para se manter relevante no mercado. Dados do LinkedIn mostram que 80% dos profissionais prefeririam permanecer em suas empresas se tivessem acesso a oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento. A requalificação é apontada como o principal antídoto para o medo da demissão e para a preservação da saúde mental.
Impactos na saúde mental e recomendações: O medo da demissão pode causar ansiedade e afetar a saúde mental dos trabalhadores. É recomendado que profissionais busquem apoio terapêutico caso o receio se torne intenso. Manter a qualificação e a segurança profissional ajuda a reduzir esse medo e a melhorar o bem-estar.
Informações adicionais
O cenário atual do mercado de trabalho é marcado por rápidas mudanças tecnológicas e organizacionais, exigindo adaptação constante dos profissionais. A automação elimina algumas vagas, mas também cria novas oportunidades, especialmente em startups e setores inovadores.
