Segundo Dimas Facioli, colunista da CBN Ribeirão, investir na educação é um ponto importante para gerar novos profissionais
Durante o período de campanha eleitoral, Como as gestões municipais podem gerar empregos para a cidade?, diversos candidatos apresentaram propostas relacionadas a temas sensíveis para a população, frequentemente debatidos na programação local da CBN Ribeirão Preto. Entre os assuntos destacados está o desafio de gerar emprego e renda nos municípios, tema abordado pelo especialista em recursos humanos Dimas Facioli.
Em entrevista à CBN Ribeirão Preto, Dimas ressaltou a complexidade de administrar uma cidade do porte de Ribeirão Preto, especialmente no contexto econômico atual. Segundo ele, o novo prefeito deve focar em estratégias para atrair e manter empresas na cidade, garantindo a geração de empregos e o desenvolvimento econômico local.
Infraestrutura como base para o desenvolvimento
Um dos pilares destacados por Dimas é a infraestrutura. Para que as empresas, especialmente as indústrias de transformação, funcionem adequadamente, é fundamental que haja uma boa logística para o recebimento de matéria-prima e o despacho de produtos. Além disso, a segurança também é um aspecto importante que deve ser considerado pela gestão municipal.
Educação e qualificação profissional: Dimas enfatizou a importância da educação na formação de profissionais qualificados para o mercado de trabalho. Ele apontou que Ribeirão Preto apresenta resultados insatisfatórios na educação básica, o que impacta diretamente na disponibilidade de mão de obra capacitada. A formação deve abranger desde a educação infantil até o ensino técnico e superior, com foco especial em áreas tecnológicas.
O mercado atual demanda profissionais que não apenas possuam conhecimento técnico, mas que também estejam familiarizados com tecnologias avançadas e automação. A qualificação tecnológica é vista como essencial para que as empresas locais possam competir no mercado e adotar inovações.
Incentivo à adoção de tecnologias e desburocratização: Apoiar as empresas na adoção de novas tecnologias é outro ponto relevante destacado pelo especialista. Ele mencionou a existência de uma secretaria municipal que atua no suporte às organizações, facilitando processos e promovendo a automação dentro da prefeitura. No entanto, Dimas observou que a cidade ainda não é tecnologicamente avançada e que há espaço para melhorias, especialmente no que diz respeito à experiência do cidadão ao acessar serviços públicos online.
Importância da mão de obra qualificada para atração de empresas
O especialista reforçou que a disponibilidade de mão de obra qualificada é um fator decisivo para que as empresas escolham se instalar ou permanecer em uma cidade. Além de aspectos tributários e logísticos, as companhias avaliam a oferta de profissionais capacitados para suas operações. A falta desse recurso pode levar empresas a não se estabelecerem ou até mesmo a deixarem o município.
Informações adicionais
Segundo Dimas, a educação é uma prioridade para o governo municipal, que deve seguir as diretrizes da Lei de Responsabilidade Fiscal para garantir investimentos adequados. A qualificação da população é vista como fundamental para o desenvolvimento econômico sustentável e para a atração de novos negócios à cidade.
