Dimas Facioli analisa pesquisa da OCDE sobre as mudanças causadas pela automação de funções dentro das companhias
A inteligência artificial (IA) está transformando rapidamente o mercado de trabalho, automatizando processos, alterando funções e criando novas profissões. Um estudo da OCDE revela o impacto da IA nas empresas e a necessidade de qualificação profissional para se manter competitivo.
IA: O Impacto no Mercado de Trabalho
A pesquisa da OCDE mostra que 65% das empresas utilizam regularmente IA generativa em pelo menos uma função. Até 2030, estima-se que a IA possa automatizar até 30% das horas de trabalho atuais, afetando principalmente funções baseadas em tarefas repetitivas. Apesar do entusiasmo de 60% dos profissionais com a IA, 62% se sentem despreparados para utilizá-la de forma eficaz.
Qualificação Profissional: A Chave para o Sucesso
O estudo destaca a importância de investimentos em qualificação e requalificação profissional. Iniciativas como o Cnai (Centro Nacional de Aprendizagem Industrial) no Brasil, focadas em personalização da aprendizagem, criação de conteúdo e análise preditiva de habilidades, são exemplos de como empresas e governos podem contribuir para essa preparação. A capacidade de análise crítica das respostas da IA também é fundamental, pois nem sempre a tecnologia fornece informações totalmente adequadas.
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Adaptação e Novas Habilidades
A IA não substitui a criatividade humana. Embora possa auxiliar em tarefas como a criação de campanhas de marketing, a ideia inicial e a estratégia ainda dependem do profissional. A adaptação à tecnologia exige que os profissionais aprendam a utilizá-la como ferramenta, analisando criticamente os resultados e complementando suas habilidades com o conhecimento da IA. A qualificação é necessária em diversos setores, não apenas na tecnologia da informação, mas em praticamente todas as profissões, para garantir a competitividade no mercado de trabalho.
