Rui Flávio Chufalo Guião, presidente do conselho do Grupo, conta sobre o desenvolvimento da Santa Emília ao decorrer de 120 anos
Apresentação: Daniela Lemos conversa com Rui Flávio Schufa Lugão, presidente do Conselho do Grupo Santemilha, sobre os 120 anos da empresa.
120 anos de história: do café à mobilidade
Fundado em 1903 por Antônio Jederichsen, o Grupo Santemilha começou como uma serraria em Ribeirão Preto. Com a visão empreendedora de Jederichsen, que percebeu o potencial da região, a empresa se expandiu, abrindo a primeira fundição da cidade em 1914 e a primeira concessionária de veículos em 1926.
Sucesso baseado em três pilares
Rui destaca três fatores cruciais para a longevidade do Grupo Santemilha: atendimento ao cliente focado em resolver problemas; investimento em capital humano, com programas de desenvolvimento pessoal e profissional; e antecipação às necessidades do mercado, como a rápida adaptação à revolução digital e a pandemia.
Leia também
Sucessão familiar e visão de futuro
O Grupo Santemilha está na quarta geração da família à frente dos negócios, demonstrando uma sucessão planejada e bem-sucedida. A empresa exige formação universitária, experiência internacional e trabalho prévio em grandes empresas para que os herdeiros assumam cargos de liderança. A diversidade também é um foco importante, com a empresa buscando um ambiente inclusivo e representativo.
A história do Grupo Santemilha é um exemplo de adaptação, resiliência e visão de futuro. A empresa superou crises econômicas, guerras e pandemias, sempre mantendo o foco no cliente e no desenvolvimento de sua equipe. O legado de Jederichsen e Pena, que se dedicaram a trabalhos voluntários e à comunidade, continua presente na cultura da empresa, contribuindo para seu sucesso e reconhecimento.
