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Contratação de estágiarios cresce 78%, diz Companhia de Talentos

Recuperação econômica favoreceu retomada dos programas de estágios e trainee.
Contratação de estagiários
Recuperação econômica favoreceu retomada dos programas de estágios e trainee.

Recuperação econômica favoreceu retomada dos programas de estágios e trainee.

A retomada do mercado de trabalho também se reflete no aumento das contratações de estagiários e trainees. Segundo dados da companhia de talentos, houve um crescimento de 70% na contratação de estagiários entre julho e setembro, em comparação com o mesmo período de 2019.

Retomada consistente de vagas

Com quase 1.500 posições de trainees abertas, observa-se uma retomada consistente de vagas, principalmente no segundo semestre. Esse cenário positivo é especialmente relevante para a faixa etária de 18 a 24 anos, que sofreu fortemente com o desemprego durante a pandemia. As empresas demonstram responsabilidade social ao priorizar a contratação de jovens, contribuindo para a estabilidade financeira das famílias e o aquecimento da economia.

Setores com maior demanda

Os setores que mais impulsionam a contratação de trainees são aqueles que acompanham o crescimento econômico. O agronegócio, por exemplo, se destaca como um motor da economia nacional, gerando demanda em toda a sua cadeia produtiva: consultorias, grandes fornecedores e logística. A área de serviços também apresenta aumento na procura por trainees, principalmente no final do ano.

Novas estratégias de contratação

A pandemia impactou as estratégias de contratação, com maior utilização de dinâmicas online. Candidatos a vagas de estágio e trainee devem se preparar para esse novo formato, buscando um ambiente silencioso e livre de distrações durante as entrevistas virtuais. É fundamental conhecer a empresa, seus valores e requisitos, para melhor desempenho no processo seletivo. A pesquisa prévia e a conversa com profissionais da área são recomendadas para uma melhor compreensão do mercado e das oportunidades.

Para jovens entre 19 e 26 anos, a fase de trainee representa uma excelente oportunidade para explorar diferentes áreas e carreiras. Conversar com profissionais que atuam em setores de interesse é crucial para conhecer a realidade do mercado e tomar decisões mais assertivas. Essa fase de experimentação contribui para a construção de um futuro profissional mais alinhado com as expectativas e habilidades individuais.

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