Ouça a reportagem da CBN Ribeirão com Marisa Fernandes
Com a aproximação do final do ano, diversas oportunidades de emprego surgem no mercado. No entanto, a qualificação profissional e a disponibilidade para horários diferenciados têm se mostrado um desafio para as empresas.
Oportunidades em Varejo e Shoppings
De acordo com Mauri Zucolaro, gerente comercial de uma empresa de recursos humanos, há cerca de 150 vagas abertas até o final do ano, principalmente para promotores, operadores de caixa e repositores. Essas vagas se concentram no setor de varejo e shoppings, impulsionadas pelas festividades de fim de ano.
Desafios na Contratação
Apesar do grande número de vagas, a falta de qualificação dos candidatos e a indisponibilidade para trabalhar em horários de shopping (das 14h às 22h) e finais de semana são os principais obstáculos enfrentados pelas empresas. Muitos candidatos não aceitam essas condições, o que dificulta o preenchimento das vagas.
Leia também
Salários e Efetivação
O salário médio para as vagas mencionadas varia entre R$ 1.200 e R$ 2.000. Uma curiosidade é a remuneração de Papais Noéis, que podem ganhar de R$ 12.000 a R$ 15.000, enquanto as Noelettes (assistentes) recebem até R$ 3.000. Muitas das vagas são inicialmente temporárias, mas há uma grande chance de efetivação.
Para os interessados, a empresa de recursos humanos está localizada na Rua São José, 349. Os candidatos podem procurar os selecionadores de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
Embora o mercado de trabalho em Ribeirão Preto tenha apresentado uma leve queda em relação ao ano anterior, o setor de varejo e comércio se mantém relativamente estável, contrastando com a queda mais acentuada observada na indústria.
Em resumo, o mercado de trabalho oferece oportunidades, mas exige flexibilidade e qualificação por parte dos candidatos.
