Foram mais de 2,4 milhões de pessoas admitidas nesse modelo; tendência é que esses números continuem em alta
O setor de contratações temporárias registrou crescimento expressivo nos últimos anos, com alta superior a 20% em 2021, o melhor resultado em sete anos. Em Ribeirão Preto, esse modelo vem se consolidando como alternativa para empresas e trabalhadores.
Contratações Temporárias: Um Crescimento Impulsionado pela Incerteza Econômica
A pandemia intensificou a utilização de contratos temporários devido às incertezas econômicas, principalmente no comércio. Em 2021, foram mais de 2,4 milhões de contratações temporárias no país. Este crescimento também se observa globalmente, representando uma forma ágil para as empresas ajustarem seus quadros de pessoal em períodos de sazonalidade.
Histórias de Sucesso: Da Temporariedade à Efetivação
Ana Kelly Rodrigues, contratada temporariamente para o Dia das Crianças, teve seu contrato estendido para a Black Friday e o Natal, culminando em uma contratação efetiva. Seu caso ilustra o potencial de crescimento profissional oferecido por essa modalidade de trabalho. Para Carlos Zabidusci, empresário de Ribeirão Preto, a contratação temporária se mostrou eficiente para cobrir férias e lidar com as incertezas da pandemia, contribuindo para a manutenção da empresa e dos empregos.
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Perspectivas e Adaptação ao Mercado
A tendência é que as contratações temporárias continuem crescendo, impulsionadas pelas incertezas econômicas. Para os trabalhadores, representa uma oportunidade de inserção ou reinserção no mercado de trabalho, com a possibilidade de efetivação, como demonstrado pela experiência de Ana Kelly. Para os empresários, é uma forma de gestão de pessoal flexível e eficiente, permitindo adaptação às flutuações do mercado. A atenção às mudanças do mercado e a flexibilidade são essenciais para aproveitar as oportunidades que essa modalidade de contratação oferece.
