Sobre as mudanças no mercado de trabalho ouça o comentário de David Forli Inocente na coluna ‘CBN Carreiras e Lideranças’
O mercado de trabalho tem apresentado uma movimentação significativa, com demissões de executivos e pedidos de demissão em massa de especialistas e analistas. Uma pesquisa da Mercer, com 870 empresas e cerca de um milhão de funcionários, revela detalhes importantes sobre essa tendência.
Demissões e Pedidos de Demissão: Um Cenário Conturbado
A pesquisa da Mercer aponta um aumento considerável no número de desligamentos, tanto voluntários quanto involuntários. Enquanto cerca de 10% das demissões no último semestre atingiram o nível executivo, houve um crescimento ainda maior no número de profissionais de nível analista pedindo demissão – um salto de 10% para 20% no turnover voluntário.
A Mudança de Mentalidade nas Lideranças
Essa grande movimentação no mercado de trabalho exige uma mudança de mentalidade nas lideranças. A necessidade de substituir executivos que não se encaixam na visão de crescimento da empresa, aliada à saída de analistas em busca de novas oportunidades, indica uma necessidade de adaptação cultural. As empresas estão perdendo um terço de sua base profissional a cada semestre, o que exige uma reavaliação contínua.
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O Impacto da Liderança e a Importância do Treinamento
A pesquisa sugere que a insatisfação dos analistas e a necessidade de substituição de executivos estão interligadas. Profissionais de nível analista podem estar buscando novas empresas onde possam progredir, enquanto as lideranças precisam se adaptar a uma cultura mais ágil, digital e colaborativa. O treinamento, além de capacitar, deve ser visto como um espaço de diálogo e entendimento entre lideranças e colaboradores. A participação ativa das lideranças nesse processo é crucial para um diagnóstico mais preciso e um impacto menor nas mudanças.
Em resumo, a pesquisa da Mercer destaca a urgência de adaptação das empresas a um novo cenário, onde a retenção de talentos e a mudança de mentalidade nas lideranças são fatores essenciais para o sucesso.
