Marcos de Abreu, Presidente da ASSERTEM, traz os detalhes e as expectativas para esse período
A Associação Brasileira dos Trabalhadores Temporários (ABTT) divulgou projeção otimista para o terceiro trimestre de 2022: mais de 650 mil vagas temporárias devem ser preenchidas entre julho e setembro, um aumento de 12% em comparação ao mesmo período do ano anterior.
Retomada do Mercado de Trabalho
Segundo Marcos de Abril, presidente da ABTT, esse crescimento significativo representa uma retomada do mercado de trabalho após os cortes de 2020, causados pela pandemia de Covid-19. O trabalho temporário, inicialmente uma solução emergencial, consolidou-se como alternativa para empresas e trabalhadores, permitindo maior flexibilidade e agilidade na contratação.
Oportunidades e Efetivação
As vagas temporárias, com duração máxima de 180 dias, oferecem oportunidades em diversos setores, principalmente varejo e indústria, impulsionadas por datas sazonais como Dia dos Pais, Dia das Crianças e o período de vendas de fim de ano. A ABTT destaca que muitas dessas vagas podem se tornar efetivas, caso o trabalhador apresente bom desempenho e a empresa identifique um talento promissor. A contratação temporária funciona como um período de teste, permitindo que empresa e trabalhador avaliem a compatibilidade antes de uma contratação definitiva.
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Cenário Positivo e Perspectivas
A recuperação do mercado de trabalho, impulsionada pelo aumento das vagas temporárias, indica um cenário positivo. A flexibilidade oferecida por essa modalidade de contratação contribui para a estabilidade econômica, permitindo que empresas se adaptem às demandas sazonais e que os trabalhadores encontrem oportunidades de emprego e, em alguns casos, efetivação. A qualificação profissional e o bom desempenho são fatores-chave para o sucesso nessa modalidade de trabalho.
