Ouça a análise do David Forli Inocente na coluna ‘Carreiras e Lideranças’

Apesar do cenário econômico desafiador, com alta inflação e desemprego, o mercado de trabalho apresenta oportunidades em áreas específicas. Uma pesquisa da Robert Half revela que, embora existam mais de 14 milhões de desempregados no país, há uma grande demanda por profissionais qualificados em setores específicos.

Tendências de Contratação para 2024

A pesquisa da Robert Half destaca algumas tendências importantes para o próximo ano. O trabalho remoto continua em alta, com muitas empresas buscando profissionais com disponibilidade e interesse em home office. Dois setores se destacam em termos de contratação: TI e Marketing e Vendas (principalmente digital).

Salários em Alta

Algumas áreas apresentam salários particularmente atrativos. Na engenharia, profissionais de supply chain (gerência) podem alcançar R$ 35 mil, gerentes de projetos (PMO) em torno de R$ 27-28 mil, e gerentes de vendas técnicas, cerca de R$ 28 mil. Em finanças, controllers podem ganhar entre R$ 33 mil e R$ 34 mil. Advogados generalistas em grandes organizações chegam a R$ 43 mil, enquanto profissionais de mercado financeiro e relacionamento com clientes ultrapassam os R$ 30 mil. A área de RH, especialmente com foco em TI, também mostra crescimento inesperado, com salários próximos a R$ 10-12 mil. Na tecnologia, desenvolvedores seniores podem receber de R$ 19 mil a R$ 22 mil, e gerentes de e-commerce acima de R$ 25 mil.

Adaptando-se ao Mercado

Para aqueles que não atuam nas áreas citadas, a dica é buscar oportunidades de integração. Profissionais de áreas como fisioterapia, educação física, odontologia e música podem explorar parcerias com empresas de TI ou outros setores em crescimento, oferecendo serviços complementares. A chave é identificar as áreas em expansão e buscar formas criativas de se inserir nesse mercado.