Número de oportunidades temporárias aumenta nos últimos meses do ano
Neste ano, o aumento na contratação de funcionários temporários para o comércio e a indústria deve superar os 6% em comparação com o ano passado, impulsionado pela recuperação econômica observada nos últimos três meses. A expectativa positiva se reflete no mercado de trabalho, com vagas em diversas áreas em disputa.
Alta Competitividade por Vagas Temporárias
A procura por empregos temporários está acirrada. Maurício Ocolaro, gerente de RH, relata a dificuldade na seleção para 25 vagas (promotores, vendedores e atendentes) abertas em outubro, recebendo de 20 a 30 currículos por vaga. Josana da Silva, promotora de vendas que conseguiu uma vaga temporária, destaca a intensa competição, comparando-a à disputa por uma vaga em vestibular. Ela enfatiza a importância de se destacar com dedicação e esforço para garantir uma oportunidade.
Reforma Trabalhista e Efetivação
A reforma trabalhista tem facilitado a contratação de temporários e aumentado a possibilidade de efetivação após o término do contrato. Douglas Pereira, diretor de RH, explica que as novas regras flexibilizam as negociações entre empregador e empregado, preservando os direitos trabalhistas e gerando maior confiança entre os empresários. Segundo ele, cerca de 50% das vagas temporárias (contratos de até 180 dias) resultam em efetivação, beneficiando tanto o trabalhador quanto a empresa.
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Expectativas Positivas para o Fim do Ano
O otimismo se estende ao comércio varejista. Ricardo Vale Sobrinho, dono de uma loja de brinquedos, já contratou três estagiárias para a temporada de Dia das Crianças e Natal. A expectativa é de que as vendas neste último trimestre do ano sejam superiores às do mesmo período em 2023. Essa perspectiva positiva reforça a tendência de crescimento nas contratações temporárias para o fim do ano.
