Em um dos casos, duas alunas teriam sido suspensas; diretora informou que está investigando as situações
Em Ribeirão Preto, representantes de entidades LGBTQIA+ se reuniram com a diretoria regional de ensino para discutir um plano de capacitação de educadores sobre os direitos da comunidade LGBTQIA+.
Reunião para discutir capacitação de professores
A reunião, que ocorreu após uma passeata de alunos e representantes LGBTQIA+, teve como objetivo principal alinhar entendimentos sobre a inclusão e o respeito à diversidade nas escolas. A dirigente regional de ensino, professora Simone Maria Loca, destacou a importância da participação da comunidade e da sociedade nesse processo.
Investigação de denúncias de discriminação
Denúncias de casos de discriminação em escolas estaduais, incluindo suspensões de alunas e a não utilização do nome social de uma aluna trans, foram abordadas. A professora Simone explicou que a Secretaria da Educação possui uma agenda voltada à diversidade e à inclusão, mas reconheceu que, em alguns casos, as orientações não são suficientes. Foram abertas apurações para investigar as denúncias e apurar possíveis danos causados por agentes públicos, que responderão administrativamente caso comprovada a irregularidade. A orientação é cumprir a legislação vigente, garantindo o direito ao nome social e ao uso do banheiro adequado à identidade de gênero.
Leia também
A busca por harmonia e respeito nas escolas
A reunião contou com a participação de representantes do Conselho LGBTQIA+ de Ribeirão Preto, da ONG Arco-íris, da Comissão da Diversidade da OAB, do coletivo Mães pela Diversidade, além da equipe técnica da diretoria de ensino. O objetivo é criar um consenso para melhorar a situação e garantir que todos os alunos convivam em harmonia, com seus direitos respeitados, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero. A diretoria de ensino se coloca à disposição para receber denúncias e apurar quaisquer casos de perseguição ou discriminação.
