Amauhry Zucolaro, especialista em Recursos Humanos, traz dicas para quem quer garantir a tão sonhada vaga
O especialista em recursos humanos Amorizo Colaro destacou os principais erros cometidos por candidatos que buscam o primeiro emprego e ofereceu orientações para aumentar as chances de sucesso no mercado de trabalho — Em busca do primeiro emprego —.
Conhecimento sobre a empresa: Um dos principais pontos ressaltados é a importância de o candidato pesquisar sobre a empresa antes da entrevista. Segundo Amorizo, é fundamental acessar o site da empresa para entender seus valores e o mercado em que atua, evitando chegar despreparado e demonstrando interesse e conhecimento durante a seleção.
Cuidados com as redes sociais
O especialista alertou que muitas empresas verificam as redes sociais dos candidatos e que publicações inadequadas podem prejudicar a aprovação. Ele orienta que o conteúdo postado deve ser benéfico e respeitoso, pois as redes sociais refletem a imagem do candidato para os recrutadores.
Atitude durante a entrevista: Amorizo recomendou evitar falar mal de experiências anteriores, mesmo que informais, valorizando sempre os aprendizados adquiridos. Demonstrar uma postura positiva e profissional é essencial para causar boa impressão.
Características da nova geração: Sobre os jovens que ingressam no mercado atualmente, o especialista observou que eles trazem novas ideias e domínio da tecnologia, especialmente da inteligência artificial. No entanto, orienta que é importante ter paciência e mostrar potencial gradativamente, evitando atitudes que possam gerar conflitos com colegas ou gestores.
Início da carreira para menores de 16 anos
Em resposta a uma dúvida sobre jovens com menos de 16 anos que desejam trabalhar, Amorizo explicou que a idade mínima para o trabalho formal é 16 anos. Enquanto isso, recomenda que continuem estudando e façam cursos profissionalizantes gratuitos, o que pode ser um diferencial para futuras oportunidades, especialmente em programas de jovem aprendiz.
Informações adicionais
Amorizo atua em consultoria de recursos humanos e reforça que as orientações são válidas tanto para candidatos iniciantes quanto para os mais experientes que buscam recolocação no mercado de trabalho.
