Emprega Mais Ribeirão organiza mutirões e impulsiona contratações em 2025
A iniciativa Prega Mais Ribeirão Preto se destacou neste ano ao unir sindicatos, Varp, comerciantes (CDL, CDAC, Cebra), prefeitura e empresas do varejo em mutirões de emprego organizados.
Otimização e Integração dos Mutirões
André Rezende explicou que a ação otimizou e conectou iniciativas de mutirões já existentes. Anteriormente, Ibi, prefeitura e Cinco Varp realizavam mutirões separadamente, por vezes no mesmo dia e horário. A nova abordagem integrou esses esforços, criando um calendário inteligente e evitando duplicações. Contou com o apoio de 49 instituições e movimentos empresariais focados em empregabilidade, qualificação profissional, geração de emprego e renda, inclusão produtiva e empreendedorismo.
Impacto nos Números de Empregabilidade
Os resultados positivos refletiram nos números de empregabilidade em Ribeirão Preto, com aumento nas contratações via CLT. Em novembro, a variação entre vagas abertas e fechadas no varejo local registrou alta de 1,4% em comparação com outubro. Apesar disso, empregadores ainda enfrentam dificuldades para preencher vagas temporárias, especialmente no comércio varejista, onde muitos lojistas (principalmente micro e pequenas empresas) buscam atender a demanda de final de ano com a equipe existente.
Leia também
Planos para o Futuro
Para o futuro, a iniciativa planeja expandir a temporada de mutirões, estendendo-a de fevereiro/março até dezembro de 2026. O objetivo é aprimorar continuamente a ação, buscando gratuidade para a população e fortalecendo a comunicação, com o apoio de parceiros como EPTV, CBN e Jovem Pan. A meta é continuar promovendo a empregabilidade, reconhecendo a complexidade do tema e a necessidade de esforços contínuos para alcançar resultados efetivos.
A colaboração entre diversos setores da sociedade demonstra um caminho promissor para impulsionar o mercado de trabalho local.
