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Empresa de investimentos tem 100 vagas para programa de trainee

Oportunidades são tanto para pessoas que já possuem experiência, quanto para que estão iniciando no mercado financeiro
Empresa de investimentos tem 100 vagas
Oportunidades são tanto para pessoas que já possuem experiência, quanto para que estão iniciando no mercado financeiro

Oportunidades são tanto para pessoas que já possuem experiência, quanto para que estão iniciando no mercado financeiro

Uma empresa de investimentos de Ribeirão Preto está com 100 vagas abertas para um programa de treinamento voltado para o mercado financeiro — Empresa de investimentos tem 100 vagas para programa de trainee —. As oportunidades são destinadas tanto para profissionais com experiência na área quanto para aqueles que desejam iniciar uma carreira no setor.

A gerente de Recursos Humanos, Marina Menegat, explicou que as vagas estão distribuídas entre diferentes níveis de atuação. São 150 vagas para programas de formação de assessores em Ribeirão Preto, destinadas a profissionais nos níveis júnior, além de 50 vagas para níveis pleno e sênior, que estão sendo trabalhadas em âmbito nacional.

Segundo Menegat, o perfil buscado inclui pessoas com aptidão comercial e interesse em atuar no segmento financeiro. Para os candidatos sem experiência, há 50 vagas no programa de formação de novos assessores, que oferece uma ajuda de custo de R$ 1.600.

Os salários para as vagas sênior serão negociados diretamente com os candidatos. O processo seletivo inclui avaliação do perfil do candidato, e os aprovados passam por um período de seis meses de imersão integral na empresa. Durante esse período, eles acompanham e aprendem com assessores de investimento para compreender o cotidiano da profissão.

No primeiro mês, os participantes recebem um apoio mais próximo, realizando um treinamento exclusivo da Blue Train Investimentos, que prepara para a obtenção da certificação necessária para iniciar a carreira na assessoria financeira.

Após a imersão de seis meses, o desempenho do participante é avaliado, e existe a possibilidade de construir uma carreira na empresa, conforme o resultado apresentado.

  • 150 vagas para programas de formação de assessores em Ribeirão Preto, nível júnior;
  • 50 vagas para níveis pleno e sênior em âmbito nacional;
  • 50 vagas específicas para candidatos sem experiência, com ajuda de custo de R$ 1.600.

Distribuição das vagas:

  • Interessados com aptidão comercial;
  • Profissionais com ou sem experiência no mercado financeiro;
  • Disposição para participar do programa de treinamento e certificação.

Perfil dos candidatos:

  • Avaliação do perfil do candidato;
  • Imersão integral de seis meses na empresa, acompanhando assessores experientes;
  • Treinamento exclusivo da Blue Train Investimentos no primeiro mês;
  • Preparação para certificação necessária para atuar como assessor financeiro.

Processo de seleção e treinamento:

  • Possibilidade de contratação e desenvolvimento de carreira na empresa;
  • Negociação direta dos salários para vagas sênior;
  • Suporte contínuo durante o período de treinamento.
Informações adicionais

Perspectivas após o programa: Não foram divulgados detalhes sobre o nome da empresa, o prazo para inscrição ou os canais para candidatura. Também não foram informados os critérios específicos de avaliação no processo seletivo nem a remuneração para as vagas júnior e pleno, além da ajuda de custo para iniciantes.

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