Orientar os funcionários a trabalharem de casa é uma das alternativas encontradas pelas organizações para ‘barrar’ o Covid-19
O novo coronavírus trouxe mudanças significativas para o ambiente de trabalho, com empresas adotando medidas preventivas para proteger seus funcionários. A preocupação com a higiene e o contato com um grande número de pessoas levou à adoção de novas práticas, impactando a rotina de diversas organizações.
Home Office e Cancelamento de Eventos
Empresas de diversos setores, como o agronegócio e o marketing, estão recorrendo ao home office para reduzir o risco de contaminação. Paulo Cicero da Silva Estorte, engenheiro agrônomo, relata o cancelamento de reuniões e eventos, inclusive um encontro com empresários argentinos. A adoção do trabalho remoto é vista como uma forma de preservar a saúde dos funcionários, minimizando o trânsito de pessoas nos escritórios.
Incentivos e Ferramentas Digitais
Para aqueles que ainda precisam se deslocar, algumas empresas oferecem incentivos financeiros para o uso de aplicativos de transporte individual, evitando o transporte público e a aglomeração de pessoas. André Patrocínio, fundador e CEO de uma empresa de marketing, destaca a importância do home office e a utilização de ferramentas tecnológicas para manter a produtividade e a comunicação entre equipes. Sistemas de ponto online com geolocalização e salas de reunião virtuais garantem o acompanhamento e a interação dos colaboradores, mesmo à distância.
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Conscientização e Cuidados Pessoais
Tanto em casa quanto no escritório, a conscientização e a higiene pessoal são fundamentais para combater a pandemia. A adaptação ao novo cenário exige flexibilidade e a utilização de recursos tecnológicos para garantir a continuidade das atividades, mas a prioridade continua sendo a saúde e a segurança de todos.
