Confira mais detalhes na coluna ‘Emprego e Oportunidades’ com o Dimas Facioli
A pandemia impactou profundamente o mercado de trabalho, alterando a percepção tanto de empregadores quanto de empregados. Para entender as principais tendências para 2022, conversamos com Dimas Facioli, que destacou cinco pontos cruciais.
Trabalho Híbrido e a Busca por Flexibilidade
O trabalho híbrido, combinando trabalho remoto e presencial, tornou-se uma realidade. Profissionais buscam cada vez mais essa flexibilidade, e empresas com estruturas que suportam esse modelo se destacam na atração de talentos. Essa tendência reflete o aumento do poder de escolha dos trabalhadores no mercado atual.
Inteligência Artificial e a Transformação do Emprego
A inteligência artificial e a automação gerarão milhões de novos empregos até 2025, segundo o Fórum Econômico Mundial. No entanto, muitas funções existentes serão transformadas. A IA será usada para automatizar tarefas repetitivas, permitindo que os trabalhadores se concentrem em atividades que exigem criatividade, inteligência emocional e habilidades humanas.
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Resiliência e Bem-Estar como Prioridades
A pandemia elevou a importância da resiliência, tanto individual quanto organizacional. Empresas estão priorizando estratégias de bem-estar, incluindo a saúde mental, como parte de seus planos de negócios. A preocupação com a saúde física e mental da força de trabalho tornou-se um diferencial competitivo.
Foco em Habilidades, não Apenas em Funções
Há uma mudança de foco nas funções tradicionais para as habilidades necessárias para o sucesso. Empresas buscam profissionais com competências adaptáveis e relevantes para os desafios do negócio. Para os trabalhadores, desenvolver habilidades se torna fundamental para progredir na carreira.
Monitoramento de Funcionários e Tecnologia
O uso de tecnologia para monitorar o comportamento e a produtividade dos funcionários está em ascensão. Plataformas que permitem esse monitoramento estão se tornando cada vez mais comuns nas empresas.
Em resumo, o mercado de trabalho está em constante transformação, exigindo adaptação e desenvolvimento contínuo de habilidades. A flexibilidade, a tecnologia e o bem-estar são pilares fundamentais para o sucesso neste novo cenário.
