Empresas tem procurado contratar novos funcionários em função do aumento das vendas
O fim do ano traz boas notícias para quem busca emprego. De acordo com dados recentes, 77 mil trabalhadores temporários foram efetivados nos últimos dois meses em todo o país, impulsionados principalmente pelos setores de indústria e serviços.
Efetivação de Temporários: Uma Tendência Positiva
Em Ribeirão Preto e Franca, duas das maiores cidades da região, as contratações superaram as demissões nos últimos três meses. Muitos desses contratos temporários resultaram em efetivações, oferecendo uma oportunidade significativa para aqueles que perderam renda durante a pandemia. A expectativa é de que esse cenário positivo se fortaleça ainda mais com o aumento de vagas temporárias para as festas de fim de ano e a Black Friday.
Projeções para o Fim do Ano e Oportunidades
Espera-se um acréscimo de 220 mil vagas temporárias em todo o Brasil entre novembro e dezembro, com uma parcela significativa dessas oportunidades concentrada na região de Ribeirão Preto. Essa alta demanda por trabalhadores temporários é vista como um sinal tímido de retomada econômica, mesmo diante das incertezas do cenário nacional. Para empresas, o trabalho temporário representa uma modalidade de contratação mais flexível, enquanto para os trabalhadores, é uma excelente porta de entrada para demonstrarem suas competências e conquistarem uma efetivação.
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Dicas para o Candidato Ideal
Para quem busca essas oportunidades, é fundamental estar atento às vagas disponíveis e apresentar um perfil adequado. Especialmente em vagas de atendimento ao cliente, características como boa comunicação, capacidade de escuta e relacionamento interpessoal são altamente valorizadas. A paixão pela área de atuação e o desejo de crescimento profissional também são pontos importantes a serem considerados. Agarrar a oportunidade do trabalho temporário, mesmo que inicialmente não seja tão vantajoso financeiramente, pode ser estratégico para aprender, se destacar e aumentar as chances de efetivação. O período de experiência, muitas vezes de 180 dias, permite que as empresas avaliem o desempenho do trabalhador e, se houver compatibilidade, ofereçam uma vaga efetiva.
Em resumo, o mercado de trabalho apresenta um cenário de otimismo cauteloso, com o aumento das contratações temporárias abrindo portas para a efetivação e a retomada de renda para muitos brasileiros. A busca por oportunidades, aliada à preparação e ao perfil adequado, pode ser a chave para o sucesso nesse período.
