Qualificação profissional se torna ainda mais essencial após crise financeira afetar negativamente o mercado

Apesar da existência de vagas no mercado de trabalho, empresas enfrentam dificuldades para encontrar candidatos com as características específicas que buscam. O processo de recrutamento, que deveria levar poucos dias, se estende por semanas, muitas vezes por detalhes como o domínio do inglês.

Demanda por profissionais especializados

Uma pesquisa com 100 diretores de RH revelou que 83% devem contratar nos próximos 12 meses. Entretanto, a falta de fluência em inglês surge como um grande obstáculo. Há uma mudança de perspectiva no mercado, com empresas retomando processos de contratação que haviam sido pausados. O próximo ano promete ser positivo para profissionais de RH, finanças e logística.

Habilidades e especializações requisitadas

Para aumentar as chances de inserção no mercado, a versatilidade é um diferencial. Em RH, o perfil mais procurado é o Business Partner, com visão holística e conhecimento dos subsistemas da área. Em finanças, o Controller com visão de negócios é o destaque. Já em operações, a demanda concentra-se em profissionais de logística, capazes de otimizar custos. Especializações são importantes, mas o domínio de idiomas, principalmente o inglês, é fundamental.

Perspectivas positivas para o mercado de trabalho

A combinação de especialização com habilidades transversais e domínio de idiomas estrangeiros, como o inglês, é a chave para o sucesso na busca por emprego. As empresas estão buscando perfis completos e o mercado de trabalho demonstra sinais de recuperação e crescimento para os próximos meses.