Falta de profissionais afeta as atividades da corporação; presidente do Sindicato dos Policiais Civis, Fátima Silva, comenta
Um levantamento realizado pelo sindicato dos policiais civis da região de Ribeirão Preto em 2022 apontou um déficit crítico de 43% no número de agentes na delegacia seccional da cidade. A pesquisa revelou que as 15 cidades da região contavam com apenas 223 policiais civis, um número insuficiente para atender à demanda da população.
Déficit de Policiais e suas Consequências
De acordo com a presidente do sindicato, Fátima Aparecida Silva, seriam necessários aproximadamente mais 120 policiais, totalizando cerca de 350 para suprir as necessidades da região. Essa escassez de profissionais impacta diretamente as investigações, comprometendo a eficiência na apuração de crimes e na aplicação da justiça. A falta de policiais civis compromete a coleta de provas e a produção de inquéritos policiais, afetando a segurança pública da região.
A Necessidade de Novos Concursos e o Impacto na Força de Trabalho
A presidente do sindicato destaca a necessidade de um aumento proporcional no número de policiais, considerando o crescimento populacional e a constante rotatividade da força de trabalho devido a aposentadorias, exonerações e óbitos. O último concurso público ocorreu em 2023, mas o processo de nomeação e ingresso na academia ainda está em andamento, com previsão de atuação dos novos policiais apenas entre fevereiro e março de 2024. Mesmo com a chegada desses novos profissionais, Fátima ressalta que ainda será necessário realizar novos concursos para solucionar completamente o problema da falta de efetivo.
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Sobrecarga e Impacto na Saúde Mental dos Policiais
A situação de déficit de pessoal afeta não apenas a população, mas também a saúde mental dos policiais civis. A sobrecarga de trabalho, com policiais realizando as funções de dois ou três colegas, leva ao esgotamento físico e mental das equipes. Essa situação exige um investimento urgente do Estado em concursos públicos regulares para garantir um efetivo policial adequado e condições de trabalho dignas para os profissionais da segurança pública.
