Dalton Marques, gerente do Supera Parque, explica como as dificuldades estão sendo enfrentadas; ouça a coluna ‘CBN Tecnovação’

A falta de mão de obra especializada em tecnologia é um dos principais entraves para o crescimento econômico do Brasil. Estima-se que existam cerca de 100 mil vagas abertas no setor, enquanto o país enfrenta milhões de desempregados, demonstrando um descompasso entre oferta e demanda por profissionais qualificados.

Déficit de mão de obra e a pandemia

A pandemia acelerou a digitalização da economia, aumentando ainda mais a demanda por programadores e desenvolvedores de software. A popularização do trabalho remoto permitiu que programadores brasileiros trabalhassem para empresas estrangeiras, recebendo em dólar ou euro, o que torna a competição salarial com empresas nacionais ainda mais desafiadora.

O impacto regional e as soluções

Regiões como Ribeirão Preto, um polo tecnológico com mais de 200 empresas de software, também sofrem com a falta de profissionais. Embora existam cursos de formação, a quantidade de graduados é insuficiente para atender à demanda. Para solucionar esse problema, são necessárias opções de cursos de curta duração, além das formações de nível superior, que complementam a qualificação profissional. Iniciativas governamentais e de empresas que oferecem cursos gratuitos de programação online, como o Novotec Expresso e o Via Rápida Emprego, são exemplos de ações que buscam suprir essa necessidade. Em Ribeirão Preto, a Funtech, em parceria com o Polo de Inovação em Software (Piso), lançará um programa presencial e gratuito para formação de desenvolvedores de software, com foco na linguagem Java.

A escassez de profissionais qualificados em tecnologia representa um gargalo para o crescimento econômico do país e impacta diretamente diversas regiões. A oferta de cursos de curta e longa duração, aliada a iniciativas governamentais e privadas, demonstra um esforço conjunto para suprir essa demanda e impulsionar o desenvolvimento do setor tecnológico brasileiro.