Segundo dados do Caged, a cidade empregou 706 pessoa entre 40 e 49 anos e 171 na faixa de 50 a 64, um total de 877 contratados
Um levantamento recente, baseado em dados do Cajé, revelou quais cidades da região oferecem mais oportunidades de trabalho para pessoas acima de 40 anos. Franca lidera o ranking, com 877 trabalhadores com idade entre 40 e 64 anos contratados no primeiro semestre deste ano.
Franca lidera em oportunidades para o público 40+
De acordo com o estudo, Franca se destaca com 877 contratações de pessoas entre 40 e 64 anos no primeiro semestre de 2023. Sertãozinho aparece em segundo lugar, com 331 vagas, seguida por Ribeirão Preto, com 149. Barretos, por outro lado, registrou um saldo negativo de 247 vagas para este público.
Experiência e tecnologia: desafios e oportunidades
A experiência profissional é um dos principais atrativos para empresas contratarem pessoas com mais de 40 anos, como destaca Carla de Paula, diretora de empreendedorismo. No entanto, a falta de conhecimento em tecnologia pode ser um obstáculo. Para driblar esse desafio, profissionais como Bianca Viviane da Silva buscam aperfeiçoamento em informática para se manterem competitivos no mercado de trabalho. A própria Bianca destaca a importância da autoconfiança e da busca por conhecimento, mesmo que autodidata, como fundamental para o sucesso na recolocação profissional.
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Dicas para recolocação profissional
Pedro Geron, analista de recrutamento e seleção, aconselha os profissionais com mais de 40 anos a não terem medo de participar de processos seletivos, a buscarem conhecimento em informática básica e a investirem em sua atualização profissional. A experiência profissional aliada à atualização em novas tecnologias se mostra como uma combinação poderosa para garantir novas oportunidades de emprego.
O caso de Carlos Alberto Mendonça, que após um ano desempregado conseguiu uma vaga como motorista de supermercado, ilustra a importância da experiência e da perseverança na busca por recolocação profissional. A pesquisa demonstra que, apesar dos desafios, cidades como Franca oferecem um cenário positivo para quem busca trabalho após os 40 anos, desde que haja uma atualização constante em habilidades e tecnologias.
