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Grau de escolaridade pode afetar em até 70% o valor do salário, aponta levantamento

Quem analisa esses índices é o especialista em gestão de carreiras Dimas Facioli na coluna 'CBN Emprego e Oportunidades'
escolaridade e salário
Quem analisa esses índices é o especialista em gestão de carreiras Dimas Facioli na coluna 'CBN Emprego e Oportunidades'

Quem analisa esses índices é o especialista em gestão de carreiras Dimas Facioli na coluna ‘CBN Emprego e Oportunidades’

Índice de Qualidade do Trabalho e o Mercado de Emprego

O índice de Qualidade do Trabalho, que analisa dados de escolaridade e experiência profissional, aponta um aumento na escolaridade média da população empregada. De acordo com estudos recentes, como o realizado pelo IPÊ (Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada), esse investimento em educação se reflete diretamente na economia, principalmente em tempos de crise. O estudo corrobora pesquisas internacionais, mostrando a relação direta entre maior qualificação profissional e maior produtividade.

Produtividade e Remuneração: Uma Relação Direta

As empresas, especialmente em períodos de crise, têm substituído profissionais com menor escolaridade por aqueles com maior qualificação, impulsionadas pela necessidade de aumentar a produtividade. O Brasil, conhecido por sua baixa produtividade, tem visto as empresas buscarem profissionais mais qualificados, o que resulta em melhores resultados. A diferença salarial é significativa: um profissional com 12 anos de escolaridade ganha 34% a mais que um sem formação, e a diferença chega a quase 70% quando comparado a quem possui formação técnica. Essa maior produtividade permite que as empresas operem com menos funcionários.

Aumento da Demanda por Profissionais Mais Qualificados

A pesquisa do IPÊ indica que a mudança na escolaridade média dos trabalhadores foi de apenas 2,7% ao ano entre 2014 e 2016, mas houve um aumento considerável de 11,9% entre o quarto trimestre de 2019 e o segundo de 2020, durante a pandemia. Esse período demonstra como as empresas passaram a priorizar a contratação de profissionais mais qualificados, impulsionadas pela necessidade de otimizar recursos e melhorar a produtividade. A demanda por profissionais com formação superior também tem crescido significativamente.

Em resumo, o investimento em educação e qualificação profissional se mostra fundamental para o sucesso no mercado de trabalho. A busca por maior produtividade impulsiona as empresas a priorizarem profissionais mais qualificados, resultando em melhores salários e maior competitividade no mercado.

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