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Indústria calçadista de Franca enfrenta dificuldade para contratar funcionários

Fábricas estão oferecendo cursos de graça para ganhar mão de obra qualificada; Eurípedes Aparecido, fala sobre o atual cenário
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Fábricas estão oferecendo cursos de graça para ganhar mão de obra qualificada; Eurípedes Aparecido, fala sobre o atual cenário

Fábricas estão oferecendo cursos de graça para ganhar mão de obra qualificada; Eurípedes Aparecido, fala sobre o atual cenário

A indústria calçadista de Franca enfrenta grave escassez de mão de obra, levando as fábricas a oferecerem cursos gratuitos para qualificar profissionais.

Formação profissional gratuita

Para suprir a demanda por funcionários qualificados, as empresas estão investindo em cursos gratuitos em parceria com o Senai de Franca. Esses cursos, focados em especialidades como o pesponto, garantem que os alunos, mesmo com pouca experiência, saiam praticamente empregados. O coordenador do curso, Roberto Cintra, destaca a utilização da planta do Senai e a realização de aulas dentro das empresas para motivar e treinar os funcionários atuais.

Desafios da indústria calçadista

Os baixos salários e as condições de trabalho são apontados como os principais motivos para a alta rotatividade no setor. Segundo o Sindifranca, 70% dos funcionários deixaram seus empregos este ano. O presidente do sindicato, José Carlos Brigagão, propõe aumentar a produtividade e melhorar o desempenho das indústrias por meio de políticas de remuneração que beneficiem tanto os funcionários quanto as empresas.

Resultados positivos e perspectivas futuras

Estudantes como Tamili de Oliveira relatam a satisfação em participar dos cursos e a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. Dulce Maria Rodrigues, que já trabalha na área e obteve promoção após o curso, destaca os benefícios da qualificação profissional. O secretário de trabalho de Pedregulho, Euripides da Silva, reforça a importância da iniciativa para a geração de empregos na região, apontando que muitos alunos são contratados ainda durante o curso. A iniciativa demonstra uma tentativa de solucionar um problema crônico do setor, buscando melhorar as condições de trabalho e atrair novos profissionais.

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