Programa promete respostas ‘super inteligentes’ aos usuários; quem fala do veto é Edmo Bernardes na coluna ‘Multimídia’
A Itália surpreendeu ao banir temporariamente o ChatGPT, alegando preocupações com o armazenamento e uso indevido de dados. Essa decisão coincide com um pedido de bilionários como Elon Musk para a suspensão de pesquisas em chatbots de inteligência artificial, levantando questionamentos sobre o controle e os potenciais riscos da tecnologia.
Banimento do ChatGPT na Itália e preocupações com a IA
O governo italiano justificou a medida provisória alegando que o ChatGPT armazena dados dos usuários que podem ser usados indevidamente ou até mesmo hackeados. A coincidência com o pedido de Elon Musk e outros bilionários para a suspensão de pesquisas em IAs similares levanta suspeitas sobre possíveis problemas de controle e segurança da tecnologia. Os próximos dias devem trazer mais esclarecimentos sobre a situação.
Sandra Brandani: a primeira mulher presidente da Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto
Após 119 anos, a Associação Comercial e Industrial de Ribeirão Preto elegeu sua primeira presidente mulher, Sandra Brandani. Sua trajetória de sucesso na SBS Motos e sua posição anterior como vice-presidente na entidade contribuíram para sua aclamação. Essa escolha representa um marco importante para a igualdade de gênero em posições de liderança.
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Marcas valiosas x satisfação dos funcionários: um paradoxo a ser analisado
Uma pesquisa recente revelou um dado intrigante: as marcas mais valiosas do Brasil não são necessariamente aquelas consideradas os melhores lugares para se trabalhar pelos seus funcionários. Nenhuma das dez maiores empresas de 2023, segundo a Interbrand, figurou na lista das melhores empresas para se trabalhar. Esse contraste levanta questões importantes sobre as prioridades das grandes empresas e a necessidade de equilibrar sucesso financeiro com a satisfação e bem-estar dos colaboradores.
As decisões da Itália sobre o ChatGPT, a eleição de Sandra Brandani e a pesquisa sobre a satisfação dos funcionários em grandes empresas demonstram a complexidade dos desafios atuais. São temas que exigem reflexão e ações para garantir um futuro mais equilibrado e sustentável.
