Dos 12 milhões de brasileiros sem carteira assinada, cerca de 3,5 milhões têm até 24 anos
O desemprego entre jovens de 18 a 24 anos no Brasil atinge números alarmantes, com quase 24% da população nessa faixa etária desempregada, mais que o dobro da média nacional de 11%, segundo dados do IBGE. Dos 12 milhões de brasileiros sem carteira assinada, 3,5 milhões estão nessa faixa etária.
Desafios da Juventude no Mercado de Trabalho
A realidade de jovens como Kézia Costa-Gomes, de 18 anos e ensino médio completo, que mora em Ribeirão Preto há três anos e busca emprego sem sucesso, ilustra a dificuldade enfrentada por muitos. Mãe de um filho de três meses, com apenas o marido trabalhando, Kézia relata a complexidade da situação financeira e a exigência de experiência profissional mesmo para vagas de menor remuneração. “Mesmo que o salário seja baixo, eles querem um superior e é difícil, né? 18 anos, não teve muito tempo, eles querem experiência de qualquer forma. E a gente fica para trás, né?”
Oportunidades para Jovens: Estágio e Aprendizagem
Existem alternativas para os jovens ingressarem no mercado de trabalho. O estágio é uma delas, como demonstra o caso de Pedro de Souza, estagiário em uma agência de publicidade e cursando o último ano de Publicidade e Propaganda. A experiência, segundo Pedro, tem sido gratificante e contribui para sua formação profissional, aumentando suas chances de emprego após a graduação. Para aqueles que não estão na faculdade, o programa de aprendizagem, previsto em lei para jovens de 14 a 24 anos, oferece oportunidades por meio de cotas em empresas.
Empreendedorismo e Qualificação Profissional
Outra opção é o empreendedorismo. Charles Magalhães, barbeiro que deixou um emprego em indústria para investir em seu próprio negócio, relata sua trajetória de sucesso. Iniciando em um salão improvisado na garagem de sua casa, Charles se qualificou com cursos e workshops, expandindo seu negócio e empregando outros barbeiros. O SENAI de Ribeirão Preto oferece cursos profissionalizantes em diversas áreas, com destaque para a área automobilística e tecnologia, atraindo muitos jovens. Muitos desses cursos oferecem vagas com contrato de aprendizagem, facilitando a entrada no mercado de trabalho e a posterior absorção pelas empresas.
A busca por emprego para jovens é um desafio que exige esforço, planejamento e qualificação. Estágios, aprendizagem, empreendedorismo e cursos profissionalizantes são caminhos que podem abrir portas para o sucesso profissional, contribuindo para a redução do desemprego juvenil e a construção de um futuro melhor.
