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Justiça do trabalho lança cartinha para orientar empresas e trabalhadores sobre o processo de reconciliação

Medida visa evitar que os processos sejam judicializados e que os acordos aconteçam de forma mais rápida; leia: tst.jus.br
reconciliação trabalhista
Medida visa evitar que os processos sejam judicializados e que os acordos aconteçam de forma mais rápida; leia: tst.jus.br

Medida visa evitar que os processos sejam judicializados e que os acordos aconteçam de forma mais rápida; leia: tst.jus.br

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) lançou uma cartilha para orientar trabalhadores e empresas sobre o processo de conciliação em disputas trabalhistas. A iniciativa visa a solucionar conflitos de forma mais rápida e eficiente, desafogando o sistema judiciário, que atualmente enfrenta um acúmulo de dois milhões de processos aguardando sentença.

Conciliação: Uma Solução Mais Rápida

A conciliação permite que trabalhadores e empresas negociem diretamente, buscando um acordo que resolva a disputa sem a necessidade de um julgamento. Este método é significativamente mais rápido, com soluções obtidas no mesmo dia, em contraste com o tempo médio de dois anos para resolução de ações trabalhistas via processo judicial.

Como Funciona a Conciliação

A cartilha do TST explica de forma simples como funciona o processo de conciliação, esclarecendo que ele pode ocorrer em qualquer fase da ação. O material também detalha o funcionamento de uma audiência na justiça do trabalho e disponibiliza os contatos dos centros de conciliação em todo o país. A cartilha está disponível no site tst.jus.br, acessível por meio de busca pelas palavras-chave “cartilha” e “conciliação”.

A conciliação representa uma alternativa eficaz para solucionar conflitos trabalhistas, oferecendo um caminho mais célere e menos burocrático para trabalhadores e empresas. A iniciativa do TST demonstra o compromisso em buscar soluções práticas e eficientes para desafogar o sistema judiciário e garantir a resolução justa das disputas trabalhistas.

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