Ouça o primeiro bloco do programa deste sábado (13)
Neste sábado, 13 de janeiro, a CBN Ribeirão apresentou uma edição especial do CBN esportes, com uma entrevista exclusiva com Leonardo Condé, técnico do Botafogo para o Campeonato Paulista de 2018.
Condé: trajetória e filosofia
Condé, mineiro de Pial, começou sua carreira como treinador aos 21 anos, no Tupi, em Juiz de Fora. Sua trajetória inclui passagens por América Mineiro, Atlético Mineiro e clubes como CRB, Sampaio Corrêa e Goiás. Ele destaca a crescente oportunidade para jovens treinadores no futebol brasileiro, mas enfatiza a importância de respeitar a experiência dos profissionais mais veteranos. Condé não seguiu a trajetória comum de ex-atleta profissional, optando por se dedicar à carreira de treinador desde cedo, inspirando-se em nomes como Parreira e Oswaldo de Oliveira.
Desafios no Botafogo: orçamento e planejamento
O treinador assumiu o Botafogo em um ano centenário do clube, com a missão de comandar a equipe no Campeonato Paulista. Condé descreve os desafios de montar um time competitivo com um orçamento limitado, buscando jogadores com os quais já havia trabalhado e aproveitando a tradição do Botafogo como atrativo para contratações. Ele detalha o curto período de planejamento (menos de um mês) para a formação do elenco e a necessidade de equilibrar a estratégia de jogo, evitando exposição excessiva em um campeonato marcado por times defensivos e contra-ataques.
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Expectativas para o Campeonato Paulista
Condé demonstra confiança em seu trabalho e em sua capacidade de formar um time competitivo, mesmo com as limitações orçamentárias. Ele destaca a importância de uma postura equilibrada em campo, combinando organização defensiva com capacidade de transição ofensiva, adaptando-se às características dos adversários. Suas experiências anteriores, como a campanha da Caldense em 2015, demonstram sua capacidade de alcançar bons resultados mesmo com recursos limitados. A entrevista finaliza com a discussão sobre a contratação de jogadores como Plínio, zagueiro experiente com quem já havia trabalhado, reforçando a confiança mútua e a estratégia de construção de equipe.
