Entre 2006 e 2021, foi registrado uma alta de 110,6% na quantidade de funcionários acima dessa faixa; Luciana Crnkovic comenta
O Brasil conta com mais de 50 milhões de pessoas acima de 50 anos, representando um contingente populacional significativo e em crescimento. Projeções indicam que, nas próximas duas décadas, mais da metade da força de trabalho poderá ser composta por indivíduos com 45 anos ou mais.
Crescimento da Força de Trabalho 50+
O número de trabalhadores com mais de 50 anos mais que dobrou nos últimos 15 anos, passando de 4 milhões em 2006 para 9 milhões em 2021 – um aumento de 110%, segundo levantamento do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). Em Ribeirão Preto, a área médica e o agronegócio se destacam na absorção desse público.
Mudança de Mentalidade e Adaptação ao Mercado
Diversos fatores contribuem para essa crescente inclusão: redução no número de filhos por família, maior preocupação com a aposentadoria em idade mais tardia, levando à reinvenção profissional, e o aumento da expectativa de vida. Empresas estão criando programas de contratação específicos para esse público, valorizando a experiência e estabilidade oferecidas por esses profissionais. Apesar do progresso, o etarismo ainda persiste como um desafio.
Leia também
Desafios e Oportunidades
A rápida evolução tecnológica apresenta um desafio para alguns profissionais 50+, que podem necessitar de atualização em novas ferramentas e processos. A mentora de carreiras Luciana Sankrovic destaca a importância da atualização constante, seja em tecnologia ou em habilidades comportamentais (soft skills), como inteligência emocional e trabalho em equipe. Para aqueles que buscam recolocação ou desejam se manter ativos no mercado, investir em treinamentos e manter-se aberto à inovação são passos cruciais para o sucesso.
Em suma, o mercado de trabalho brasileiro está se adaptando à realidade demográfica, reconhecendo o valor da experiência e da estabilidade oferecidas pelos profissionais com mais de 50 anos. A constante atualização e a adaptação às novas tecnologias são fatores determinantes para o sucesso nesse novo cenário.



