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Lixo acumulado em Ribeirão Preto chega a duas toneladas

Ouça a reportagem da CBN Ribeirão com César Caparelli
Lixo acumulado Ribeirão Preto
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O retorno do Carnaval em Ribeirão Preto veio acompanhado de um cenário preocupante: lixo acumulado pelas ruas. A paralisação dos coletores da empresa Estre resultou em cerca de 2 mil toneladas de resíduos não recolhidos, gerando transtornos para os moradores e levantando questões sobre as condições de trabalho da categoria.

Reivindicações e Paralisação dos Coletores

O movimento grevista, iniciado na madrugada de segunda-feira, teve como principal motivação a busca por aumento salarial e melhorias nas condições de trabalho. Os coletores, que recebem um salário mensal de R$ 880,00, acrescido de R$ 370,00 de vale-refeição e uma bonificação de R$ 300,00 por assiduidade, reivindicam salários mais justos e condições laborais adequadas.

Questões de Segurança e Jornada de Trabalho

Além da questão salarial, a categoria busca debater temas como a segurança no trabalho, com a disponibilização de luvas apropriadas para a coleta, a renovação da frota de caminhões e o cumprimento da jornada de trabalho, garantindo o direito a uma hora de descanso e refeição. Os 160 funcionários da Estre são responsáveis pela coleta de 35 caminhões de lixo por dia, o equivalente a 1.200 toneladas.

Ação da Estre na Justiça e Normalização do Serviço

Diante da intransigência dos coletores, a Estre recorreu à Justiça do Trabalho, obtendo uma medida que garante o livre acesso dos colaboradores às dependências da empresa. A empresa informou que tomará as providências necessárias para restabelecer a normalização da coleta de lixo, inclusive com o apoio de um mandado judicial. A prefeitura de Ribeirão Preto declarou estar acompanhando o impasse e cobrando a normalização da coleta o mais rápido possível, a fim de evitar maiores prejuízos à população.

A situação demanda uma solução rápida e eficaz, que contemple tanto as necessidades dos trabalhadores quanto a manutenção da limpeza e da saúde pública na cidade.

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