Índice é maior do que no ano anterior, segundo o Sebrae; especialista em humanização organizacional, Fernanda Dutra, comenta
De acordo com um estudo do Sebrae, baseado em dados da Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), mais de 10 milhões de mulheres lideravam negócios no Brasil no quarto trimestre de 2021, um aumento em relação aos 8,6 milhões de 2020.
Mulheres Empreendedoras: Desafios e Oportunidades
Fernanda Dutra, especialista em humanização organizacional e empreendedora, destaca a desigualdade de gênero no mercado de trabalho. A visão da mulher como cuidadora, embora positiva, muitas vezes a impede de ser vista como competente. O empreendedorismo surge como alternativa para romper essa barreira, impulsionado por um movimento de sororidade, onde mulheres se apoiam e fortalecem mutuamente.
O Diferencial Feminino nos Negócios
Patrícia, também empreendedora, ressalta a capacidade feminina de cuidar de pessoas como um diferencial competitivo. A habilidade de lidar com clientes, funcionários e stakeholders com empatia e atenção gera resultados positivos. Essa característica, muitas vezes subestimada, torna-se uma vantagem significativa no mercado corporativo.
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O Futuro das Mulheres no Mercado de Trabalho
Fernanda prevê um futuro promissor para as mulheres, impulsionado pela diversidade e inclusão. A liderança feminina contribui para a criação de ambientes de trabalho mais seguros e humanizados, onde as pessoas se sentem à vontade para serem vulneráveis e expressar suas dificuldades. Para que o mercado se adapte a essa ascensão, é necessário investir em mudanças de mindset, diversidade real (não apenas formal) e inclusão, promovendo comunicação e inovação para criar ambientes mais acolhedores.
Em suma, o aumento do número de mulheres à frente de negócios no Brasil demonstra uma mudança significativa no cenário econômico. A sororidade, a capacidade de cuidado e a busca por ambientes mais humanizados são fatores cruciais para o sucesso feminino no empreendedorismo e para a transformação do mercado de trabalho como um todo.
