É o maior número da série histórica iniciada em janeiro de 2020; venezuelanos lideram as estatísticas

Em atrássto de 2024, o número de imigrantes empregados formalmente no Brasil atingiu 321.100, Mais de 300 mil estrangeiros estão empregados no Brasil, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Cajed), do Ministério do Trabalho. Este é o maior registro desde o início da série histórica em janeiro de 2020, refletindo um crescimento de 53% no saldo de estrangeiros trabalhando no país entre janeiro e atrássto deste ano, em comparação ao mesmo período de 2023.

A aceleração nas contratações de trabalhadores estrangeiros está diretamente ligada à escassez de mão de obra qualificada em várias regiões do país, especialmente no Sudeste e Sul, onde o índice de desemprego está abaixo da média nacional. Sete estados dessas regiões apresentam taxas de desocupação inferiores à média brasileira, o que contribui para a demanda crescente por trabalhadores estrangeiros.

Perfil dos trabalhadores estrangeiros e regiões de maior contratação

O aumento das contratações tem sido impulsionado principalmente por venezuelanos e cubanos, que buscam oportunidades nas regiões Sul e Sudeste, onde a oferta de vagas é mais ampla. No trimestre encerrado em atrássto, a taxa de desemprego no Brasil foi de 6,6%, o menor índice para o período desde 2012, conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), divulgada pelo IBGE.

O estoque total de estrangeiros com carteira assinada chegou a quase 32 mil em atrássto, representando cerca de 0,6% dos 47 milhões de empregados formais no país. Apesar de ainda ser um percentual pequeno, o crescimento expressivo no número de trabalhadores estrangeiros indica a relevância desse grupo para suprir a carência de mão de obra qualificada.

Desafios enfrentados pelos imigrantes: Embora o crescimento seja significativo, muitos estrangeiros ainda enfrentam dificuldades para se regularizar no Brasil, o que os leva a trabalhar informalmente. Estima-se que o número de trabalhadores estrangeiros na informalidade seja próximo ao dos registrados formalmente, mas dados precisos não foram divulgados.

Um dos principais obstáculos para a inserção desses trabalhadores no mercado formal é a barreira linguística. Enquanto falantes de espanhol, como os venezuelanos, enfrentam uma adaptação relativamente mais fácil ao português, imigrantes de países com línguas distantes do português, como os afegãos, encontram maiores dificuldades para comunicação e integração.

Oportunidades para empresas e imigrantes

Especialistas destacam que o mercado de trabalho brasileiro pode se beneficiar da contratação de estrangeiros qualificados, que representam uma fonte importante para suprir a escassez de mão de obra. Empresas têm acesso a um público disponível e motivado, apesar dos desafios enfrentados pelos imigrantes, que muitas vezes deixam seus países em situações complexas, buscando melhores condições de vida no Brasil.

Além disso, a abertura do país para a contratação de estrangeiros e os esforços governamentais para a regularização desses trabalhadores são fundamentais para garantir o acesso a direitos trabalhistas, como o registro em carteira, e para promover a inclusão social.

Informações adicionais

O crescimento do emprego formal entre estrangeiros em 2024 supera em quase 10 pontos percentuais o aumento registrado em 2023, que foi de 17,9%. A taxa de desemprego nacional está em seu menor patamar desde 2012, o que evidencia o cenário de pleno emprego em algumas regiões e a necessidade de mão de obra adicional.

Organizações não governamentais que auxiliam refugiados, como no caso dos afegãos em Ribeirão Preto, ressaltam que a principal dificuldade para esses grupos é a comunicação, o que impacta diretamente na busca por emprego formal. A adaptação cultural e a superação desses desafios são passos essenciais para a integração desses trabalhadores no mercado brasileiro.