Sobre as posições que mais evoluíram, ouça a coluna ‘CBN Emprego e Oportunidades’ com Dimas Facioli
Dez Anos de Mudanças no Mercado de Trabalho Brasileiro
Em uma década, o mercado de trabalho brasileiro passou por transformações significativas. Um estudo da CBN, baseado em dados de 850 empresas de 12 segmentos em todo o país, analisou a evolução salarial e a criação de novas posições entre 2013 e 2023. A pesquisa revela oscilações consideráveis na variação salarial acima da inflação, com picos em 2014 (37%) e 2022 (63%), e quedas significativas, como em 2020 (apenas 4%), durante o auge da pandemia.
Reajustes Salariais e Novas Profissões
Nos primeiros anos analisados (2014-2016), os reajustes acima da inflação concentraram-se em cargos de liderança. A partir de 2017, houve um crescimento no número de posições na área ambiental e, nos anos seguintes, na área de Tecnologia da Informação, especialmente relacionadas a ESG (Environmental, Social, and Governance). A pesquisa destaca a emergência de novas profissões, como coordenador e supervisor de responsabilidade social ambiental, impulsionadas pela crescente preocupação com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
O Impacto da ESG e da Tecnologia
A crescente importância da sustentabilidade e da governança corporativa (ESG) impactou diretamente a criação de novas vagas e a valorização de determinadas áreas. Cargos relacionados à conformidade, como os ligados à área de compliance, também ganharam destaque. A tecnologia da informação, o Big Data e a inteligência de negócios (Business Intelligence) são outros setores que impulsionaram a criação de novas oportunidades de trabalho ao longo da década.
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O estudo demonstra a dinâmica do mercado de trabalho, com a criação e desaparecimento de profissões, e a influência de fatores como a tecnologia, a sustentabilidade e a pandemia na evolução salarial e na demanda por profissionais qualificados em diferentes áreas. A análise aponta para um mercado que, após um período de ajustes, encontra-se em um novo equilíbrio, com reajustes salariais mais próximos à inflação.
