Ouça a reportagem da CBN Ribeirão com Marisa Fernandes
O mercado de trabalho temporário, tradicionalmente uma porta de entrada para muitos profissionais, enfrenta um período de retração. O Dia das Mães, outrora um período promissor para quem buscava uma oportunidade de emprego, apresenta perspectivas menos otimistas em 2015.
Impacto no Comércio Local
James Castilho, proprietário de uma loja, exemplifica essa tendência. Enquanto no ano anterior contratou quatro funcionários temporários para atender à demanda do Dia das Mães, este ano reduziu o número para apenas dois. Segundo ele, tanto empresários quanto fornecedores estão adotando uma postura mais cautelosa.
Demissões Superam Contratações
Sheila Freitas-Novais, gerente de outra loja, compartilha da mesma percepção. Ao invés de expandir a equipe, ela se viu obrigada a realizar demissões. A gerente enfatiza que a colaboração e o esforço conjunto são cruciais neste momento de incerteza econômica.
Leia também
Adaptação em Diversos Setores
Até mesmo floriculturas, que tradicionalmente aumentavam seu quadro de funcionários para o Dia das Mães, estão se adaptando à nova realidade. Marilynne Felipe, florista, explica que a alta nos preços das rosas pode levar à redução de compras e, consequentemente, à diminuição de contratações. A florista ainda complementa que a entrega será terceirizada.
Maurizio Colaro, gerente de uma agência de empregos, observa um aumento na exigência dos empregadores e uma diminuição nos salários. Ele relata que empresas estão oferecendo jornadas de trabalho reduzidas, de 8 para 6 horas, com uma remuneração que caiu de R$1200 para cerca de R$900. Colaro enfatiza a importância da persistência na busca por recolocação e da qualificação profissional.
Diante desse cenário, a busca por oportunidades de trabalho temporário exige resiliência e preparo. A adaptação às novas exigências do mercado e a busca constante por qualificação tornam-se elementos-chave para quem almeja uma vaga.
