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Ouça a coluna ‘CBN Carreiras e Lideranças’ com David Forli Inocente

Colunista analisa a relação entre três fatores do mundo corporativo: tempo, carreira e dinheiro
CBN Carreiras e Lideranças
Colunista analisa a relação entre três fatores do mundo corporativo: tempo, carreira e dinheiro

Colunista analisa a relação entre três fatores do mundo corporativo: tempo, carreira e dinheiro

A coluna de carreira e liderança desta semana aborda a complexa relação entre tempo, carreira e dinheiro, baseada em um artigo recente da pesquisadora Ashley Williams da Harvard Business School. Williams, que teve uma carreira como atriz antes de se dedicar à academia, argumenta que a busca incessante por promoções nem sempre resulta em maior felicidade.

Tempo, Carreira e Felicidade: Um Equilíbrio Delicado

A pesquisa de Williams revela uma descoberta intrigante: enquanto a busca por progresso profissional está fortemente ligada à felicidade para aqueles com dificuldades financeiras, esse vínculo enfraquece à medida que o equilíbrio econômico é alcançado. A partir de certo ponto, a priorização do tempo se torna um fator mais significativo para a felicidade profissional. A pesquisa indica que quanto mais valorizamos nosso tempo, mais valioso ele se torna.

Três Estratégias para Priorizar o Tempo

Para alcançar uma carreira mais satisfatória, Williams propõe três estratégias principais: 1. Planejar atividades pessoais significativas: Investir tempo em atividades voluntárias, práticas religiosas ou hobbies que trazem realização pessoal, em vez de atividades passivas como assistir TV. 2. Comprar tempo: Utilizar serviços como diaristas, transporte escolar ou passeadores de cães para liberar tempo valioso. Williams enfatiza que economizar pequenos valores em detrimento do tempo próprio não é vantajoso. 3. Gerenciar o tempo no trabalho: Identificar atividades que consomem tempo desnecessariamente e buscar estratégias de delegação ou planejamento mais eficiente, inclusive utilizando aplicativos de transporte ou outros recursos para otimizar o tempo de deslocamento. A pesquisadora também sugere que os empregadores considerem oferecer tempo como benefício, além de recompensas financeiras.

Em resumo, a pesquisa de Williams destaca a importância de repensar a busca pelo sucesso profissional, priorizando o tempo e o bem-estar pessoal para alcançar uma carreira verdadeiramente gratificante. A busca por um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é crucial para a felicidade a longo prazo.

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