Qual a importância da equipe de trabalho ter um pensamento homogêneo? Confira a coluna
Construção Coletiva: Um Modelo de Sucesso Empresarial
Propósito Comum e Ética de Contribuição
Em entrevista à CBN Ribeirão, o professor Davi Fove discutiu a construção coletiva e seu impacto positivo nas organizações. Baseando-se em um artigo da Harvard Business Review Brasil de 2014, ele destacou a importância de um propósito comum e uma ética de contribuição para o sucesso de projetos colaborativos. A ideia central é que todos os envolvidos compreendam o objetivo final e trabalhem juntos, sem egoísmo, para alcançá-lo.
Processos Estruturantes e Infraestrutura de Recompensa
Para que a colaboração seja eficaz, são necessários processos estruturados que permitam que as contribuições individuais se integrem de forma harmoniosa. Além disso, uma infraestrutura de operação eficiente, com sistemas e protocolos que facilitem o trabalho, é crucial. Por fim, a recompensa pelo trabalho coletivo deve ser compartilhada igualmente entre todos os participantes, incentivando a cooperação e o comprometimento.
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Resultados Concretos e Mensuráveis
O professor Fove mencionou um estudo de caso que demonstra a eficácia desse modelo. Uma empresa de tecnologia, utilizando o CMM (Capability Maturity Model), reduziu em 70% os erros e aumentou em 10% a produtividade. Esses resultados comprovam a importância de se investir em uma construção coletiva bem estruturada e orientada por princípios claros. A adoção desse modelo, com suas quatro premissas – propósito comum, ética de contribuição, processos estruturados e infraestrutura de recompensa – pode trazer benefícios significativos para empresas de todos os portes.
