Dica desta segunda-feira (18) é para os profissionais de alta performance
Profissionais de alta performance: um tema recorrente no mundo corporativo, mas que muitas vezes carece de uma definição clara. Afinal, o que significa, de fato, alcançar a alta performance?
Definindo Alta Performance
Alta performance vai além de simplesmente atingir metas. Ela representa um desempenho superior à média dos profissionais da mesma área. Para um vendedor, por exemplo, pode significar ultrapassar as vendas da equipe; para um médico, realizar um número maior de cirurgias com sucesso. O primeiro passo para se tornar um profissional de alta performance é, portanto, conhecer a média de desempenho do seu mercado e buscar superá-la.
O Caminho para a Alta Performance
Segundo Mark Efron, presidente da Talenty Group, o caminho para a alta performance envolve alguns pontos cruciais. Definir grandes metas e objetivos é fundamental para direcionar os esforços. A autoconfiança também é essencial: acreditar na sua capacidade de alcançar o sucesso é um fator determinante. Além disso, o desenvolvimento contínuo de novas habilidades garante a adaptação às mudanças do mercado e a conquista de resultados inovadores. Por fim, cuidar da saúde física e mental, com foco em sono adequado e alimentação equilibrada, contribui significativamente para o aumento da performance.
Leia também
Monitoramento Contínuo
Por fim, um ponto crucial muitas vezes negligenciado: o acompanhamento contínuo dos resultados. Sem a medição do desempenho, fica impossível saber se você está, de fato, alcançando a alta performance. Acompanhar os resultados permite ajustes e aperfeiçoamentos contínuos, impulsionando o crescimento profissional.
Em resumo, a alta performance é um processo contínuo que exige autoconhecimento, definição de metas claras, desenvolvimento constante de habilidades e, principalmente, a dedicação à melhoria contínua. O sucesso profissional é construído passo a passo, com foco na excelência e na busca por resultados superiores.
