Colunista reforça a importância de se ter empatia dentro do ambiente de trabalho
Generosidade no ambiente de trabalho: um diferencial competitivo
Em tempos de cultura individualista, onde o foco recai sobre o sucesso individual, a generosidade no ambiente profissional se destaca como um fator crucial para o crescimento e desenvolvimento tanto pessoal quanto coletivo. De acordo com o professor Davi Forle, em entrevista à CBN Ribeirão, a generosidade, entendida como altruísmo e preocupação com o progresso do outro, é um elemento-chave para o sucesso de equipes e organizações.
Os benefícios da generosidade para a carreira
O professor cita o trabalho do biólogo da Harvard University, Eduardo Wilson, autor do livro “Conquista Social da Terra”, que demonstra como grupos e sociedades que cultivam o altruísmo evoluem mais significativamente do que as mais individualistas. Wilson argumenta que espécies mais altruístas, que colaboram para um objetivo comum, obtêm resultados superiores. No contexto profissional, isso se traduz em equipes mais coesas, capazes de resolver problemas complexos e alcançar objetivos ambiciosos com mais eficácia. A prevenção de erros, o compartilhamento de ideias e o reconhecimento do trabalho alheio são ações que demonstram generosidade e contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo e harmônico.
Como identificar a generosidade e cultivá-la
Para identificar se você está agindo com generosidade e se sua empresa propicia esse comportamento, o professor Forle sugere três observações: compartilhe suas ideias para o progresso de projetos de outros, registre a autoria das ideias de colegas mesmo em sua ausência e previna erros dos outros para evitar problemas. Um ambiente onde a informação é compartilhada e o trabalho em equipe é valorizado indica uma cultura propícia à generosidade. Por outro lado, se as informações são ocultas e há pouca colaboração, a organização pode se beneficiar de um aumento na generosidade.
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A generosidade, portanto, não é apenas um valor ético, mas uma estratégia inteligente para o sucesso profissional e organizacional. Ela contribui para a construção de equipes mais fortes, inovadoras e resilientes, gerando resultados positivos para todos os envolvidos.
