Gerente de Desenvolvimento do Supera faz uma retrospectiva das principais conquistas tecnológicas de 2018
Em 2018, o ecossistema regional de empreendedorismo e inovação de Ribeirão Preto vivenciou momentos importantes, marcados por reconhecimentos, desafios e ações colaborativas. Este artigo apresenta um resumo das principais atividades do ano, com foco nos arranjos produtivos locais (APLs).
Reconhecimento de Novos Arranjos Produtivos Locais
Um dos destaques de 2018 foi o reconhecimento oficial de um novo APL: o de cervejas. Este reconhecimento, concedido pela Secretaria de Desenvolvimento do Estado de São Paulo, resultou de estudos que demonstraram a relevância da região devido à presença de mais de dez indústrias cervejeiras e de toda a sua cadeia produtiva. O trabalho conjunto dos empresários, promovendo iniciativas como “Beba menos, beba melhor, beba local”, e as capacitações oferecidas foram cruciais para esse sucesso. Este reconhecimento abre portas para a captação de recursos governamentais e o direcionamento de políticas públicas para o setor.
Desafios e Investimentos em 2018
Apesar do sucesso em reconhecer novos APLs, 2018 apresentou desafios em relação à captação de recursos. A crise econômica impactou os investimentos, e embora projetos anteriores tenham permitido a criação de laboratórios e centros de formação, não houve novas iniciativas nesse sentido. Uma exceção foi o programa PIPE da FAPESP, que forneceu recursos para inovação em pequenas empresas. A equipe do Supera Parque auxiliou diversas empresas na elaboração de projetos, resultando em mais de 10 aprovações. Os resultados desses projetos devem se tornar visíveis em breve.
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Ações Colaborativas e Eventos
Independentemente dos desafios financeiros, os APLs mantiveram um ritmo intenso de atividades. Foram realizados diversos eventos e encontros, como discussões sobre Indústria 4.0, reuniões sobre aspectos regulatórios, treinamentos e capacitações em diversas áreas, incluindo cosméticos e desenvolvimento de software. No setor de saúde, foram promovidos 17 eventos com a participação de 294 pessoas, totalizando 79 horas de atividades. Em software, foram oferecidas 500 horas de treinamento, resultando na absorção de mais de 40 profissionais pelo mercado. O ano culminou com o primeiro encontro de negócios que reuniu empresas dos três APLs, em parceria com o Instituto de Ciência e Tecnologia, um evento que se espera que se torne tradição.
O ano de 2018 demonstrou a força da colaboração entre empresas, universidades e poder público na promoção do empreendedorismo e inovação em Ribeirão Preto. A continuidade dessas parcerias e a busca por novas oportunidades são essenciais para o desenvolvimento sustentável da região.
